II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2024-785)
Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional para el año 2023.
207 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14
Martes 16 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 4451
procesos selectivos. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por
el Instituto Valenciano de Administración Pública, universidades y órganos adscritos a las
diferentes consellerias dedicados a la formación y perfeccionamiento de sus empleadas
y sus empleados públicos. Aquellas actividades de naturaleza diferente de los cursos,
como por ejemplo jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no
podrán ser objeto de valoración.
3. Conocimientos del valenciano. De conformidad con la Ley 4/1983, de 23 de
noviembre, de la Generalitat, de uso y enseñanza del valenciano, se valorará el
conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la
Generalitat y de la Administración local.
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación
expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià y son en todo caso
de aplicación, a efectos de acreditar el conocimiento de la lengua valenciana, los criterios
de homologación y validación de títulos y certificados aprobados por el departamento del
Consell competente en materia de política lingüística.
4. Otros méritos. Se considerarán como otros méritos la actividad docente, las
publicaciones y las colaboraciones, entendiéndose por tales las siguientes:
a)
Actividad docente.
Será objeto de valoración la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento
que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la
Comunidad Valenciana. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados
por el Instituto Valenciano de Administración Pública, las diputaciones provinciales,
universidades y órganos adscritos a las diferentes consellerias dedicados a la formación,
perfeccionamiento o selección de sus empleados y empleadas públicos. La actividad
docente en aquellas actividades de naturaleza diferente de los cursos, como por ejemplo
jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de
valoración.
b)
Publicaciones.
Se valorarán las publicaciones en materias relativas a las especialidades de la
organización territorial y normativa de la Comunitat Valenciana. Las publicaciones
tendrán que tener en todo caso número ISBN, ISSN o equivalente.
c)
Colaboraciones.
Serán objeto de valoración las colaboraciones con los órganos de la Generalitat en
materia de régimen local.
2.
Valoración de los méritos.
a) Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo del mismo grupo y
subgrupo de personal funcionario que el correspondiente a la subescala de habilitación
nacional a la que se concursa: 0,20 por año.
b) Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de un grupo o
subgrupo diferente del correspondiente a la subescala de habilitación nacional a la que
se concursa: 0,10 por año.
2. Formación personal. Se valorarán hasta un máximo de 1,5 puntos los cursos de
formación y perfeccionamiento que tengan por objeto la formación en alguna de las
áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad
cve: BOE-A-2024-785
Verificable en https://www.boe.es
1. Experiencia profesional. La experiencia profesional y la permanencia se
valorarán hasta un máximo de 2 puntos, según las reglas siguientes:
Núm. 14
Martes 16 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 4451
procesos selectivos. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por
el Instituto Valenciano de Administración Pública, universidades y órganos adscritos a las
diferentes consellerias dedicados a la formación y perfeccionamiento de sus empleadas
y sus empleados públicos. Aquellas actividades de naturaleza diferente de los cursos,
como por ejemplo jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no
podrán ser objeto de valoración.
3. Conocimientos del valenciano. De conformidad con la Ley 4/1983, de 23 de
noviembre, de la Generalitat, de uso y enseñanza del valenciano, se valorará el
conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la
Generalitat y de la Administración local.
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación
expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià y son en todo caso
de aplicación, a efectos de acreditar el conocimiento de la lengua valenciana, los criterios
de homologación y validación de títulos y certificados aprobados por el departamento del
Consell competente en materia de política lingüística.
4. Otros méritos. Se considerarán como otros méritos la actividad docente, las
publicaciones y las colaboraciones, entendiéndose por tales las siguientes:
a)
Actividad docente.
Será objeto de valoración la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento
que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la
Comunidad Valenciana. Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados
por el Instituto Valenciano de Administración Pública, las diputaciones provinciales,
universidades y órganos adscritos a las diferentes consellerias dedicados a la formación,
perfeccionamiento o selección de sus empleados y empleadas públicos. La actividad
docente en aquellas actividades de naturaleza diferente de los cursos, como por ejemplo
jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de
valoración.
b)
Publicaciones.
Se valorarán las publicaciones en materias relativas a las especialidades de la
organización territorial y normativa de la Comunitat Valenciana. Las publicaciones
tendrán que tener en todo caso número ISBN, ISSN o equivalente.
c)
Colaboraciones.
Serán objeto de valoración las colaboraciones con los órganos de la Generalitat en
materia de régimen local.
2.
Valoración de los méritos.
a) Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo del mismo grupo y
subgrupo de personal funcionario que el correspondiente a la subescala de habilitación
nacional a la que se concursa: 0,20 por año.
b) Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de un grupo o
subgrupo diferente del correspondiente a la subescala de habilitación nacional a la que
se concursa: 0,10 por año.
2. Formación personal. Se valorarán hasta un máximo de 1,5 puntos los cursos de
formación y perfeccionamiento que tengan por objeto la formación en alguna de las
áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad
cve: BOE-A-2024-785
Verificable en https://www.boe.es
1. Experiencia profesional. La experiencia profesional y la permanencia se
valorarán hasta un máximo de 2 puntos, según las reglas siguientes:
