II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2024-785)
Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional para el año 2023.
207 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14
Martes 16 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 4438
Administraciones Públicas, que se refieran a materias de Derecho Autonómico. Se
excluirán los cursos que forman parte de los procesos selectivos.
Los cursos, seminarios, jornadas y otras acciones formativas distintas a las
anteriores convocadas por cualquier centro oficial reconocido o colegio profesional, en
los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o, en su caso de
aprovechamiento, y que versen sobre las materias mencionadas.
La actividad docente en las acciones formativas relacionadas en los dos apartados
precedentes, así como en cursos selectivos en ponencias, seminarios o conferencias
relacionadas con esas mismas materias.
Publicaciones relativas a la normativa y organización territorial de la Comunidad
Autónoma de Castilla y León.
2.
Valoración de los méritos.
La puntuación de los méritos expresados en el artículo precedente, dentro de la
puntuación máxima total asignada para la valoración del conocimiento de las
especialidades autonómicas, 3 puntos, se efectuará de acuerdo con las reglas y criterios
siguientes:
Los servicios prestados. Se valorarán hasta un máximo de 1 punto, distinguiéndose:
– Los servicios prestados en puestos de trabajo de superior o igual grupo funcionarial a
aquél al que corresponde la Subescala a que se concursa: 0’02 puntos/mes.
– Los servicios prestados en puestos de trabajo asignados al Grupo de personal
funcionario inmediatamente inferior al de la Subescala a que se concursa: 0’01 puntos/mes.
Los cursos de formación y perfeccionamiento superados. Se valorarán hasta un
máximo de 1’1 puntos, en función de la relación de la materia con las funciones propias
de la subescala y categoría, el grado de dificultad o de especialización, el número de
horas lectivas y el sistema de evaluación que se determine. En las convocatorias de los
cursos que realice la Consejería de Presidencia y Administración Territorial se
establecerá la puntuación otorgada a estos efectos.
En el supuesto de que no estuviera determinada la puntuación en la convocatoria del
curso, se valorará atendiendo a la carga horaria o duración del mismo, de acuerdo con el
baremo siguiente:
– Entre 25 y 50 horas lectivas: 0’10 puntos por curso.
– Entre 51 y 100 horas lectivas: 0’20 puntos por curso.
– Superior a 100 horas lectivas: 0’30 puntos por curso.
– Entre 25 y 50 horas lectivas: 0’03 puntos por curso.
– Entre 51 y 100 horas lectivas: 0’05 puntos por curso.
– Superior a 100 horas lectivas: 0’07 puntos por curso.
– No se valorarán las acciones formativas cuya duración sea inferior a 25 horas
lectivas.
La actividad docente. Se valorará con un máximo de 0’3 puntos, a razón de 0’01
puntos por hora impartida.
Publicaciones. Se valorarán hasta un máximo de 0’3 puntos en función del carácter
divulgador o científico, de la extensión, la edición en revistas especializadas o cualquier
otro elemento que permita evaluar la calidad científica del trabajo o publicación.
cve: BOE-A-2024-785
Verificable en https://www.boe.es
No se valorarán los cursos de duración inferior a 25 horas.
Otras acciones formativas. Se valorarán aquellas debidamente acreditadas y no
valoradas en el apartado anterior, hasta un máximo de 0’3 puntos, atendiendo a su carga
horaria o duración, de acuerdo con el siguiente baremo:
Núm. 14
Martes 16 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 4438
Administraciones Públicas, que se refieran a materias de Derecho Autonómico. Se
excluirán los cursos que forman parte de los procesos selectivos.
Los cursos, seminarios, jornadas y otras acciones formativas distintas a las
anteriores convocadas por cualquier centro oficial reconocido o colegio profesional, en
los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o, en su caso de
aprovechamiento, y que versen sobre las materias mencionadas.
La actividad docente en las acciones formativas relacionadas en los dos apartados
precedentes, así como en cursos selectivos en ponencias, seminarios o conferencias
relacionadas con esas mismas materias.
Publicaciones relativas a la normativa y organización territorial de la Comunidad
Autónoma de Castilla y León.
2.
Valoración de los méritos.
La puntuación de los méritos expresados en el artículo precedente, dentro de la
puntuación máxima total asignada para la valoración del conocimiento de las
especialidades autonómicas, 3 puntos, se efectuará de acuerdo con las reglas y criterios
siguientes:
Los servicios prestados. Se valorarán hasta un máximo de 1 punto, distinguiéndose:
– Los servicios prestados en puestos de trabajo de superior o igual grupo funcionarial a
aquél al que corresponde la Subescala a que se concursa: 0’02 puntos/mes.
– Los servicios prestados en puestos de trabajo asignados al Grupo de personal
funcionario inmediatamente inferior al de la Subescala a que se concursa: 0’01 puntos/mes.
Los cursos de formación y perfeccionamiento superados. Se valorarán hasta un
máximo de 1’1 puntos, en función de la relación de la materia con las funciones propias
de la subescala y categoría, el grado de dificultad o de especialización, el número de
horas lectivas y el sistema de evaluación que se determine. En las convocatorias de los
cursos que realice la Consejería de Presidencia y Administración Territorial se
establecerá la puntuación otorgada a estos efectos.
En el supuesto de que no estuviera determinada la puntuación en la convocatoria del
curso, se valorará atendiendo a la carga horaria o duración del mismo, de acuerdo con el
baremo siguiente:
– Entre 25 y 50 horas lectivas: 0’10 puntos por curso.
– Entre 51 y 100 horas lectivas: 0’20 puntos por curso.
– Superior a 100 horas lectivas: 0’30 puntos por curso.
– Entre 25 y 50 horas lectivas: 0’03 puntos por curso.
– Entre 51 y 100 horas lectivas: 0’05 puntos por curso.
– Superior a 100 horas lectivas: 0’07 puntos por curso.
– No se valorarán las acciones formativas cuya duración sea inferior a 25 horas
lectivas.
La actividad docente. Se valorará con un máximo de 0’3 puntos, a razón de 0’01
puntos por hora impartida.
Publicaciones. Se valorarán hasta un máximo de 0’3 puntos en función del carácter
divulgador o científico, de la extensión, la edición en revistas especializadas o cualquier
otro elemento que permita evaluar la calidad científica del trabajo o publicación.
cve: BOE-A-2024-785
Verificable en https://www.boe.es
No se valorarán los cursos de duración inferior a 25 horas.
Otras acciones formativas. Se valorarán aquellas debidamente acreditadas y no
valoradas en el apartado anterior, hasta un máximo de 0’3 puntos, atendiendo a su carga
horaria o duración, de acuerdo con el siguiente baremo:
