BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 2 de enero de 2024
1.

Sec. II.B. Pág. 356

Descripción de las plazas

1.1.A) Se convoca proceso selectivo para cubrir cuarenta plazas de la Escala de
Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo,
código 6305, por el sistema general de acceso libre, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público de 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
Del total de estas plazas se reservarán dos para ser cubiertas por personas con
discapacidad general con un grado igual o superior al 33 por ciento, y que sea
compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en
el artículo 4 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para el año 2023. La opción a estas plazas reservadas para ser
cubiertas por personas con discapacidad general habrá de formularse en la solicitud de
participación de la convocatoria.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general. Una vez cubiertas
las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes
con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por el
citado cupo, y siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes
del sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema
de acceso general.
1.1.B) Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de quince plazas de la
Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, código 6305, por el sistema de promoción interna, comprendidas en el anexo VI
del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2023.
Del total de estas plazas se reservará una para ser cubierta por una persona con
discapacidad general con un grado igual o superior al 33 por ciento, y que sea
compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en
el artículo 4 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público para el año 2023. La opción a esta plaza reservada para ser cubiertas
por una persona con discapacidad general habrá de formularse en la solicitud de
participación de la convocatoria.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
los procesos de promoción interna se acumularán a las del turno general. Una vez
cubierta la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas
aspirantes con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo sin obtener
plaza por el citado cupo, y siendo su puntuación superior a la obtenida por otras
personas aspirantes del sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de
puntuación en el sistema de acceso general.
1.2 A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Reglamento aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se consideran independientes ambos sistemas de
selección por lo que las plazas convocadas para el sistema de promoción interna que, en
su caso, quedaran vacantes, no podrán acumularse a las del sistema de acceso libre.
1.3 Las personas aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias, turno libre o promoción interna.

cve: BOE-A-2024-94
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Núm. 2