BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 30 de diciembre de 2023
9.

Sec. II.B. Pág. 177173

Destinos

La elección de destino por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo se
realizará exclusivamente por medios electrónicos, de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. El nombramiento como funcionarios de carrera
de los aspirantes que superen este proceso selectivo tendrá lugar en puestos de trabajo
adscritos a los centros directivos y organismos autónomos de este Departamento.
10.

Relación de candidatos

10.1 Conforme a lo previsto en el artículo 3.20 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio de 2023, por el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2023 y de
acuerdo con el artículo vigésimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se
establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el
acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en relación con el
artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y con la
instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la
Función Pública de 17 de noviembre de 2010, el Tribunal elaborará una lista de personas
candidatas con todas las personas aspirantes que hayan superado al menos un ejercicio
de la fase de oposición, ordenadas por la suma total de la puntuación obtenida en cada
uno de los ejercicios aprobados, con la finalidad de que la selección de personal
funcionario interino del Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado se pueda realizar con
esta lista de personas candidatas mediante procedimientos ágiles.
10.2 Para poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de personas
candidatas será necesaria la autorización de la Dirección General de la Función Pública.
10.3 Este procedimiento de selección de personal funcionario interino se hará
público en la página web del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico.
11.

Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el texto refundido de la Ley
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podrá interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 28 de diciembre de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el
Reto Demográfico, Miguel González Suela.

cve: BOE-A-2023-26763
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Núm. 313