BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Jueves 28 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 173105

específicas para garantizar la igualdad en su acceso, de acuerdo con la legislación
aplicable.
a.

Constitución de la comisión.

El presidente o presidenta, previa consulta al resto de los miembros de la comisión,
comunicará con suficiente antelación la fecha, la hora y el lugar previstos para el acto de
constitución de la comisión. Este acto podrá realizarse telemáticamente.
La fecha de constitución de la comisión se publicará en la web de la UPC de acuerdo
con la base 1.7 y no podrá ser anterior a la de la publicación de la relación definitiva de
personas admitidas y excluidas.
En el acto de constitución la comisión se establecerán los aspectos específicos que
serán valorados de acuerdo con los criterios de valoración establecidos, y las
puntuaciones mínimas para superar la primera y segunda fases, la puntuación de los
méritos y el calendario para el desarrollo del concurso. Esta información será publicada
en la página web de la convocatoria, de acuerdo con la base 1.7.
b.

Acto de presentación de las personas candidatas.

El presidente o presidenta de la comisión de acceso convocará a todas las personas
admitidas a participar en el concurso, de la forma prevista en la base 1.7 y con una
antelación mínima de siete días, para efectuar en primera convocatoria el acto de
presentación, e indicará la fecha, la hora y el lugar previstos para el mismo.
Si procede, al cabo de 15 minutos a partir de la hora señalada inicialmente se
procederá a realizar una segunda convocatoria.
Los candidatos y candidatas que no se presenten ni a la primera ni a la segunda
convocatoria serán excluidos y no podrán seguir en el concurso.
En el acto de presentación las personas concursantes deberán entregar al presidente
o presidenta de la comisión de acceso la documentación necesaria y requerida para el
desarrollo de las pruebas y que se especifica en el siguiente apartado de las presentes
bases, en el punto 6.3. La documentación deberá permitir valorar el historial académico y
profesional y la adecuación del proyecto docente e investigador aportados para
adecuarse al perfil y dar respuesta a las necesidades expuestas en la convocatoria de la
plaza. La experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la transferencia
e intercambio de conocimiento, que tendrán una consideración análoga en el conjunto de
los criterios de valoración de los méritos, según lo recogido en el artículo 71.a de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU).
A continuación, la comisión de acceso determinará, mediante un sorteo público, el
orden de actuación de los concursantes.
En el acto de presentación también se fijarán y se harán públicas las condiciones en
las que cada uno de los concursantes podrá consultar con anterioridad al inicio de las
pruebas y durante un periodo mínimo de una hora la documentación presentada por los
otros candidatos y candidatas. También se establecerán y se harán públicos el lugar, la
fecha y la hora de inicio de las pruebas.

En el desarrollo del concurso se valorará el historial académico (docente,
investigador, de transferencia de conocimiento y de gestión) y su adecuación al perfil de
la plaza. Con este fin, los candidatos y candidatas deberán aportar un curriculum vitae
completo en formato libre y otro resumido. También se valorará el proyecto académico
(docente, investigador y/o de gestión), que cada candidato o candidata deberá elaborar y
presentar en el acto de presentación de la documentación. Asimismo, se valorará la
capacidad para la exposición y el debate ante la comisión de acceso en la materia o
especialidad correspondiente en sesión pública.
El proyecto académico es el documento que explicita la forma en que el candidato o
candidata se propone desarrollar las labores previstas en la convocatoria. Con amplitud

cve: BOE-A-2023-26552
Verificable en https://www.boe.es

c. Desarrollo de las pruebas.