BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 171948

Bases específicas
La presente convocatoria se publicará, además de en el BOE, en el punto de acceso
general www.administración.gob.es, en el portal Funciona, y en la página web de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.mites.gob.es/itss.
1.

Descripción de las plazas

1.1.A) Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 72 plazas del Cuerpo
de Subinspectores Laborales pertenecientes a la escala de Empleo y Seguridad Social,
código 1503, por el sistema general de acceso libre; de las cuales 70 son las
comprendidas en el anexo I del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, y 2 plazas se convocan a petición
del Gobierno Vasco, en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real
Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios a la
Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia de Función Pública Inspectora de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo.
La distribución final del personal de nuevo ingreso entre las Administraciones que
conforman el sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social se hará en función de
las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de puestos de trabajo en
cada Administración, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el
total de plazas convocadas.
Del total de las 70 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 625/2023,
de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023 antes
señaladas, se reservarán cuatro plazas para quien tenga la condición legal de persona
con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que
sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en
los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general.
1.1.B) También se convocan pruebas selectivas para cubrir quince plazas del
Cuerpo de Subinspectores Laborales pertenecientes a la escala de Empleo y Seguridad
Social, código 1503, por el sistema de promoción interna, como se establece en el
anexo VI del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para el año 2023.
Del total de las plazas antes señaladas, se reservará 1 plaza para quien tenga la
condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por 100, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, en los procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con
discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos
procesos.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
quedaran vacantes no se podrán acumular a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(«Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril).
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
1.3 De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio,
por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales

cve: BOE-A-2023-26359
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Núm. 309