I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Acuerdos internacionales administrativos. (BOE-A-2023-26100)
Acuerdo suscrito entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Reino de España y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para la realización de proyectos en las áreas temáticas de reasentamiento, retorno voluntario asistido y reintegración, movilidad laboral e inclusión social, hecho en Madrid el 13 y 14 de noviembre de 2023.
72 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 23 de diciembre de 2023
6.
Indicadores
Objetivo: Contribuir a los
esfuerzos nacionales para
incorporar la implementación
del Paquete de Información y
Orientación en el Programa
GECCO.
Resultado 1: Los/as
trabajadores/as contratados
en origen están mejor
informados en todas las fases
del ciclo migratorio.
% de trabajadores/as
migrantes que reciben
información previa al
empleo.
Producto 1.1: Los/as
trabajadores/as migrantes
están mejor informados y
preparados antes de
emprender su proyecto
migratorio laboral a.
España.
Matriz de Resultados
Fuente de datos y
métodos de
recopilación
Las autoridades
españolas incorporan el
Programa de
Orientación e
Informe final del
Información (POI) en las Proyecto.
actividades informativas
previas y posteriores a
la llegada a España.
Documento que recoge
el grado de satisfacción
de las/los trabajadores
sobre el nivel de la
información recibida,
% de trabajadores/as
que declaran haber
mejorado su
conocimiento sobre los
aspectos laborales
previos al empleo
% de trabajadores/as
que declaran haber
mejorado su
conocimiento sobre los
aspectos culturales
previos a la partida
Sec. I. Pág. 170319
Registro digital que
mide el nivel de
satisfacción de
los/as trabajadoras,
según el tipo de
actividad.
Registro digital.
Encuesta digital
Encuesta digital
Líneas de
base
Objetivos
Suposiciones
0
1 informe final.
0
La OIM se coordina con la
DGM para la implementación
Anexo al informe final
de las sesiones informativas
que incluye el grado de
tanto en los países de
satisfacción de las/los
origen, como en España. La
trabajadores sobre la
OIM cuenta con una
información recibida,
herramienta digital para
según el tipo de
medir el nivel de satisfacción
actividad.
de los/as trabajadoras,
según el tipo de actividad.
0
Anexo con el número
de trabajadores/as que
asisten a las sesiones
informativas previa al
empleo.
La DGM facilita a la OIM
detalles logísticos sobre las
charlas informativas.
0
Al menos el 70 % de las
personas entrevistadas
en terreno responden
positivamente a la
encuesta
El equipo de la OIM cuenta
con un horario en la agenda
especifico, para poder llevar
a cabo las sesiones
informativas que se imparten
en los países de origen.
0
70 % de las personas
entrevistadas
responden
positivamente a la
encuesta
La OIM lleva a cabo
entrevistas individuales,
anónimas y voluntarias con
trabajadores/as que
participan en las misiones de
selección.
Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.1:
1.1.1. Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen.
1.1.2. Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos).
La OIM trabaja en
coordinación con la DGM y
los otros actores
involucrados para llevar a
cabo las sesiones
informativas en los países de
origen.
cve: BOE-A-2023-26100
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 306
Sábado 23 de diciembre de 2023
6.
Indicadores
Objetivo: Contribuir a los
esfuerzos nacionales para
incorporar la implementación
del Paquete de Información y
Orientación en el Programa
GECCO.
Resultado 1: Los/as
trabajadores/as contratados
en origen están mejor
informados en todas las fases
del ciclo migratorio.
% de trabajadores/as
migrantes que reciben
información previa al
empleo.
Producto 1.1: Los/as
trabajadores/as migrantes
están mejor informados y
preparados antes de
emprender su proyecto
migratorio laboral a.
España.
Matriz de Resultados
Fuente de datos y
métodos de
recopilación
Las autoridades
españolas incorporan el
Programa de
Orientación e
Informe final del
Información (POI) en las Proyecto.
actividades informativas
previas y posteriores a
la llegada a España.
Documento que recoge
el grado de satisfacción
de las/los trabajadores
sobre el nivel de la
información recibida,
% de trabajadores/as
que declaran haber
mejorado su
conocimiento sobre los
aspectos laborales
previos al empleo
% de trabajadores/as
que declaran haber
mejorado su
conocimiento sobre los
aspectos culturales
previos a la partida
Sec. I. Pág. 170319
Registro digital que
mide el nivel de
satisfacción de
los/as trabajadoras,
según el tipo de
actividad.
Registro digital.
Encuesta digital
Encuesta digital
Líneas de
base
Objetivos
Suposiciones
0
1 informe final.
0
La OIM se coordina con la
DGM para la implementación
Anexo al informe final
de las sesiones informativas
que incluye el grado de
tanto en los países de
satisfacción de las/los
origen, como en España. La
trabajadores sobre la
OIM cuenta con una
información recibida,
herramienta digital para
según el tipo de
medir el nivel de satisfacción
actividad.
de los/as trabajadoras,
según el tipo de actividad.
0
Anexo con el número
de trabajadores/as que
asisten a las sesiones
informativas previa al
empleo.
La DGM facilita a la OIM
detalles logísticos sobre las
charlas informativas.
0
Al menos el 70 % de las
personas entrevistadas
en terreno responden
positivamente a la
encuesta
El equipo de la OIM cuenta
con un horario en la agenda
especifico, para poder llevar
a cabo las sesiones
informativas que se imparten
en los países de origen.
0
70 % de las personas
entrevistadas
responden
positivamente a la
encuesta
La OIM lleva a cabo
entrevistas individuales,
anónimas y voluntarias con
trabajadores/as que
participan en las misiones de
selección.
Actividades que llevan a la consecución del Producto 1.1:
1.1.1. Implementación de las sesiones informativas previas al empleo y a la partida en los países de origen.
1.1.2. Adaptación y producción de los materiales informativos previos al empleo y a la partida (video y folletos).
La OIM trabaja en
coordinación con la DGM y
los otros actores
involucrados para llevar a
cabo las sesiones
informativas en los países de
origen.
cve: BOE-A-2023-26100
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 306
