BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305

Viernes 22 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 170034

asigna al candidato, sin que sea posible la abstención. En caso de unanimidad, dichos
informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión.
La primera parte de la prueba será eliminatoria, por lo que sólo podrán presentarse a
la parte segunda aquellos candidatos a los que al menos tres miembros de la Comisión
les hayan asignado una puntuación superior a la mínima acordada en el acto de
presentación.
En la primera parte, el candidato realizará una exposición oral de sus méritos de
historial académico y profesional, así como de su adecuación a los criterios establecidos
en la convocatoria durante un tiempo no superior a 45 minutos. Posteriormente debatirá
con la comisión durante un tiempo no superior a una hora y cuarto.
La segunda parte consistirá en la exposición oral, durante un tiempo no superior a 45
minutos, de un proyecto original de investigación a desarrollar en la Universidad de
Burgos y adecuado a las necesidades investigadoras de la misma, de acuerdo a lo
establecido en las bases de la convocatoria. Seguidamente, la comisión debatirá con el
candidato sobre todos los aspectos que considere relevantes en relación con este
proyecto de investigación durante un tiempo no superior a 75 minutos.
10.2 La Comisión de Selección dispondrá de un plazo máximo de diez días
naturales contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo.
11. Propuesta de provisión de plaza por parte de la Comisión del concurso de acceso
Concluidas las actuaciones de la Comisión, el Secretario, en el plazo máximo de
siete días naturales, entregará, a través del Registro General toda la documentación
relativa al concurso, establecida en el artículo 18 del Reglamento para el Acceso de
Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación
de los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión
publicará la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el
tablón de anuncios del Centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector
competente en materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial
y en la web de la Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le
asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza
adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones oportunas
que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales. Para el cómputo
de plazos será inhábil a todos los efectos el mes de agosto.
Reclamación contra la propuesta de provisión

Los concursantes podrán presentar reclamación contra la propuesta de provisión de
acuerdo con los plazos y procedimiento establecido en el artículo 19 del Reglamento
para el Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad
de Burgos.
13.

Nombramiento y toma de posesión

13.1 En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta
de adjudicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante
propuesto deberá presentar en el Registro General de esta Universidad o por
cualesquier de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 de la

cve: BOE-A-2023-26068
Verificable en https://www.boe.es

12.