II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25944)
Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Gestión.
13 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 21 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 169059

Esta prueba se calificará de 0 a 20 puntos. El Tribunal determinará el nivel mínimo de
idoneidad necesario para la superación del ejercicio. Una vez superado el nivel mínimo
de idoneidad exigido, el Tribunal podrá determinar la puntuación mínima necesaria para
aprobar el ejercicio (nota de corte), todo ello en función del número de aspirantes que
hubieran alcanzado el citado nivel mínimo común y el número de plazas convocadas.
A efectos de calificación de la prueba el tribunal valorará el rigor analítico, los
conocimientos teóricos y la capacidad ordenación de los conocimientos; así como la
claridad de ideas y la capacidad de expresión escrita. El ejercicio será leído
públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo señalamiento de fecha, hora y
lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos
relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
Tercero. El ejercicio consistirá en la resolución por escrito de tres casos prácticos
relacionados con los apartados de:
– «Derecho Administrativo y laboral».
– «Gestión Económico-Financiera».
– «Derecho y Gestión Universitaria».
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de tres horas.
Esta prueba se calificará de 0 a 30 puntos. Siendo necesario para superar el ejercicio
obtener un mínimo de 15 puntos, con la valoración distribuida de la siguiente manera:
– «Derecho Administrativo y laboral»: 10 puntos.
– «Gestión Económico-Financiera»: 10 puntos.
– «Derecho y gestión universitaria»: 10 puntos.
Si los supuestos prácticos se dividen en preguntas o apartados a los que el Tribunal
asigne distinto valor o puntuación, éste deberá informar a los aspirantes, antes del
comienzo de la prueba, de la distribución de la puntuación realizada.
A efectos de calificación de la prueba el tribunal valorará el rigor analítico, los
conocimientos teóricos y la capacidad para aplicar dichos conocimientos a las
situaciones prácticas que se planteen; así como la claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita y, en su caso, de exposición del aspirante.
El Tribunal determinará, con carácter previo al inicio de la prueba, dejando
constancia en acta, los criterios de corrección para la valoración del rigor analítico, de los
conocimientos teóricos y de la capacidad para aplicarlos a las situaciones prácticas que
se planteen.
Ejercicio voluntario entre quienes superen el proceso selectivo con el objetivo, en su
caso, de mejorar el orden de prelación.
Cuarto. Tendrá dos partes:
– Una de traducción al español, sin diccionario, de un texto en inglés.
– Otra de traducción al inglés, sin diccionario, de un texto en castellano. El ejercicio
será leído públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo señalamiento de
fecha, hora y lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas en idioma
inglés sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez
minutos
Los textos a traducir tendrán carácter técnico y su contenido guardará relación con el
grupo de materias del programa.
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de sesenta minutos.
Cada parte de esta prueba recibirá la calificación de apto o no apto, siendo
imprescindible superar ambas para que puedan ser atribuidos 5 puntos, que serán
sumados a la calificación final en orden a mejorar en el orden de prelación.
A efectos de calificación de la prueba, el tribunal valorará el conocimiento del idioma
inglés, la capacidad de comprensión y la calidad de la versión en castellano y en inglés.

cve: BOE-A-2023-25944
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 304