BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Miércoles 20 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 168450

Octava. Organización y funcionamiento de las Comisiones de selección.
8.1 La comisión de selección del concurso estará formada por cinco miembros
titulares y cinco suplentes. Todos ellos nombrados por el rector o rectora, a propuesta de
la Comisión delegada de Personal, en virtud de las competencias otorgadas por el
artículo 31.1.c) del Reglamento de la Comisión delegada de Personal de la Universitat de
Girona. La composición de la comisión que debe resolver el concurso de la plaza objeto
de esta convocatoria consta en el anexo 2 de las presentes bases.
8.2 Los miembros de la comisión que deben juzgar los concursos de acceso a
plazas de los cuerpos docentes deberán reunir los requisitos fijados en el artículo 4 el
Reglamento para la selección de profesorado de los cuerpos docentes de la Universidad
de Girona, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno (sesión número 4/09, de 30
de abril de 2009).
8.3 La Universidad hará públicos los currículos de los miembros de la Comisión de
Selección en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universitat de
Girona ya mencionado.
8.4 Dentro del plazo máximo de un mes a partir de la fecha de publicación de la
resolución por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas,
el/la presidente/a de la comisión convocará al resto de miembros para su constitución, y
a las personas candidatas para el acto de presentación e inicio de las pruebas,
señalando el día, hora y lugar de su celebración. Esta convocatoria se hará pública en el
tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universitat de Girona con una antelación
de diez días a la fecha de la constitución de la Comisión.
8.5 Para que la constitución de la Comisión sea válida será necesaria la presencia
de todos sus miembros. Para el resto de las actuaciones de la Comisión, se requerirá la
presencia de un mínimo de 3 miembros.
8.6 En el acto de constitución la Comisión determinará los criterios de asignación
de los puntos de cada criterio de valoración, de acuerdo con la convocatoria y con tal de
informar debidamente a los aspirantes, la Comisión comunicará en la dirección de correo
electrónico que figure en la solicitud de la persona candidata los criterios de evaluación,
en la misma fecha que hayan estado acordados.
8.7 Los miembros de la Comisión que no formen parte del personal docente e
investigador de la Universitat de Girona tendrán derecho a percibir los gastos de viaje,
dietas y asistencias de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 y 10 del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
II. Procedimiento de selección
Desarrollo del concurso.

9.1 El concurso de acceso se realizará en las instalaciones de la Universitat de
Girona en el caso de que se realice de forma presencial. También se podrá realizar en
formato telemático de acuerdo con lo que establece la instrucción de gerencia
número 1/2023, de 16 de junio, relativa a la realización por medios telemáticos de los
concursos de personal docente e investigador de la Universitat de Girona.
9.2 Todas las pruebas son públicas y tienen carácter eliminatorio. Después de cada
prueba, cada miembro de la Comisión elabora un informe de valoración de cada
candidato y candidata a la prueba y se procederá a hacer la valoración. La Comisión
hará público el resultado de la votación y pasarán a la siguiente prueba los candidatos
que obtengan al menos la mitad de la puntuación máxima asignada a cada prueba. Con
la publicación del resultado de cada prueba, se indicará el lugar, fecha y hora de inicio de
la siguiente prueba.

cve: BOE-A-2023-25862
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Novena.