II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-25701)
Resolución de 5 de diciembre de 2023, conjunta de la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 19 de diciembre de 2023
6.
Sec. II.B. Pág. 167320
Acto de presentación
En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al
Presidente de la Comisión, por quintuplicado, la siguiente documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica incluidas en el
perfil de la plaza. Debe contener: el temario detallado, reseña metodológica y
bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de
cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
Asimismo, en el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el periodo comprendido entre el día siguiente y 15 días
naturales contados desde el día del acto de presentción (ambos incluidos).
7.
Prueba
El concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del candidato, y
debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
Cada miembro de la Comisión sólo podrá votar favorablemente, como máximo,
tantos candidatos como plazas convocadas.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al
menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de la prueba (una por concursante).
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de la prueba realizada.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba.
cve: BOE-A-2023-25701
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 302
Martes 19 de diciembre de 2023
6.
Sec. II.B. Pág. 167320
Acto de presentación
En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al
Presidente de la Comisión, por quintuplicado, la siguiente documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica incluidas en el
perfil de la plaza. Debe contener: el temario detallado, reseña metodológica y
bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de
cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
Asimismo, en el acto de presentación, se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el periodo comprendido entre el día siguiente y 15 días
naturales contados desde el día del acto de presentción (ambos incluidos).
7.
Prueba
El concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del candidato, y
debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
Cada miembro de la Comisión sólo podrá votar favorablemente, como máximo,
tantos candidatos como plazas convocadas.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al
menos las siguientes Actas:
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de la prueba (una por concursante).
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la Comisión
de la prueba realizada.
6. Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba.
cve: BOE-A-2023-25701
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 302
