BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302

Martes 19 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 167292

La Universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los
documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos ya presentados o de los
méritos alegados en el currículum.
En este mismo acto, la comisión establecerá:
a) El orden de actuación de las y los aspirantes en las pruebas mediante sorteo público.
b) El calendario de las pruebas, que tendrá lugar en el plazo máximo de quince
días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
c) El plazo fijado para que cualquier concursante pueda examinar la documentación
entregada por el resto de concursantes.
Asimismo, se comunicarán a las personas candidatas cuantas instrucciones sean
necesarias sobre la celebración de las pruebas.
Tras el acto de presentación, la comisión hará públicos en sede electrónica y en el
tablón de anuncios de los locales dónde desarrolle sus actuaciones, si ha sido de forma
presencial, los acuerdos adoptados en dicha sesión.
En el caso de que en la plaza haya un único aspirante admitido, la prueba podrá
comenzar a continuación del acto de presentación.
8.3 Prueba. Todas las pruebas se realizarán en sesión pública y tendrán carácter
obligatorio.
Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de la prueba
podrá realizarse conforme al mismo.
El desarrollo de las pruebas podrá realizarse en forma no presencial tanto de los
integrantes de la comisión de selección como de las personas aspirantes. En este caso,
el desarrollo del proceso se realizará mediante una videoconferencia grupal en la que
todos los asistentes puedan interactuar, garantizando que tanto las exposiciones orales
de todas las personas aspirantes, como las preguntas, aclaraciones y debate que solicite
la Comisión se puedan realizar.
Los concursos de acceso a plazas de catedrático y catedrática de universidad constarán
de una prueba dividida en dos partes. la primera comprenderá la exposición oral de sus
méritos e historial académico, docente e investigador, así como de las directrices
fundamentales de su proyecto docente. La segunda parte consistirá en la exposición oral de
un proyecto de investigación. Para el desarrollo de cada una de las partes las personas
candidatas dispondrán de un tiempo máximo de sesenta minutos. Seguidamente, la comisión
podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos
aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, la comisión o cada integrante, emitirá una valoración razonada
sobre cada concursante, ajustada a cada uno de los criterios generales y específicos de
valoración previamente establecidos, en la que se valorará el historial académico,
docente e investigador, el proyecto docente e investigador, así como las capacidades
para la exposición y debate ante la comisión demostradas en la prueba. A la vista de los
informes, la comisión efectuará una propuesta motivada de provisión, que deberá ser
aprobada por, al menos, tres votos a favor.
Propuesta de provisión y reclamaciones

9.1 La Comisión elevará a la rectora, motivadamente y con carácter vinculante, la
propuesta de provisión de la plaza, que deberá incluir la evaluación de cada concursante
desglosada por cada uno de los aspectos evaluados. Dicha propuesta se publicará en
sede electrónica y en la página web del Servicio de Selección de Personal.
9.2 El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no proveer la
plaza convocada.
9.3 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria de concurso de
acceso y la resolución del mismo no podrá exceder de seis meses.

cve: BOE-A-2023-25699
Verificable en https://www.boe.es

9.