BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166870

Los textos a traducir tendrán carácter técnico y su contenido guardará relación con el
grupo de materias del programa.
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de 60 minutos.
A efectos de calificación de la prueba, el tribunal valorará el conocimiento del idioma
inglés, la capacidad de comprensión y la calidad de la versión en castellano y en inglés.
Cada parte de esta prueba recibirá la calificación de apto o no apto, siendo
imprescindible superar ambas para que puedan ser atribuidos 5 puntos, que serán
sumados a la calificación final en orden a mejorar en el orden de prelación.
A efectos de calificación de la prueba, el tribunal valorará el conocimiento del idioma
inglés, la capacidad de comprensión y la calidad de la versión en castellano y en inglés.
La superación de este ejercicio habilitará al aspirante para el desempeño de puestos
de trabajo con perfil de idioma.
Curso práctico. El proceso de selección se completará con un curso práctico
preceptivo y eliminatorio, cuya regulación de contenido y duración se realizará en la
correspondiente convocatoria en la que se dispondrá que existirán hasta tres
oportunidades de superación.
Calificación final. La calificación final de las pruebas selectivas vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y curso de
formación. En caso de empate el orden se establecerá atendiendo sucesivamente a la
mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición, segundo
ejercicio, puntuación final de la fase de oposición, curso de formación, y en última
instancia, por sorteo público en presencia de los opositores empatados.
Realizada la operación anterior, el orden de prelación definitivo en orden a elegir el
puesto, entre los ofertados por la Universidad, se obtendrá sumando a la calificación
final, en los casos que proceda, 5 puntos por haber superado el ejercicio voluntario de
idioma.
ANEXO II
Bloque I.

Derecho administrativo y laboral

1. La Constitución Española de 1978. Los principios constitucionales. Los derechos
fundamentales y sus garantías. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. La
distribución territorial. El Tribunal de Cuentas y el Consejo de Estado.
2. El Sector Público Institucional. Organización, funcionamiento y principios
generales de actuación. Organismos públicos, organismos autónomos y entidades
públicas estatales.
3. El Sector Público Institucional. Autoridades administrativas independientes. La
AIREF. Sociedades Mercantiles. Consorcios. Fundaciones. Otras entidades del Sector
Público Institucional.
4. Las fuentes del Derecho Administrativo (I). Las fuentes del Derecho. Concepto.
Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley: Leyes orgánicas y leyes
ordinarias. Reserva de Ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decreto-Ley y
Decreto Legislativo.
5. Las fuentes del Derecho Administrativo (II). El reglamento: concepto, clases y
límites. Procedimiento de elaboración de reglamentos. El control de la potestad
reglamentaria. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Actos
administrativos generales, circulares e instrucciones.
6. Los tratados internacionales. El derecho de la Unión Europea. Fuentes. Relación
entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. El
procedimiento legislativo de la Unión Europea.
7. Los actos de la Administración: actos sometidos al derecho público y actos
sometidos al derecho privado. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
Requisitos. La eficacia de los actos administrativos. Su ejecutividad. La ejecución
forzosa.

cve: BOE-A-2023-25609
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Núm. 301