II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25609)
Resolución de 7 de diciembre de 2023, de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Técnicos de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Lunes 18 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166869

Segundo. El ejercicio consistente en el desarrollo por escrito de tres temas, uno de
cada parte, a elegir por el opositor, entre dos seleccionados por sorteo de cada bloque:
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de tres horas.
– «Derecho Administrativo y Laboral»: 7 puntos.
– «Gestión Económico-Financiera»: 7 puntos.
– «Derecho y Gestión universitaria»: 6 puntos.
Esta prueba se calificará de 0 a 20 puntos. El Tribunal determinará el nivel mínimo de
idoneidad necesario para la superación del ejercicio. Una vez superado el nivel mínimo
de idoneidad exigido, el Tribunal podrá determinar la puntuación mínima necesaria para
aprobar el ejercicio (nota de corte), todo ello en función del número de aspirantes que
hubieran alcanzado el citado nivel mínimo común y el número de plazas convocadas.
A efectos de calificación de la prueba el Tribunal valorará el rigor analítico, los
conocimientos teóricos y la capacidad ordenación de los conocimientos; así como la
claridad de ideas y la capacidad de expresión escrita. El ejercicio será leído
públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo señalamiento de fecha, hora y
lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos
relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
Tercero. El ejercicio consistirá en la resolución por escrito de tres casos prácticos
relacionados con los apartados de:
– «Derecho Administrativo y laboral».
– «Gestión Económico-Financiera».
– «Derecho y Gestión Universitaria».
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de tres horas.
Esta prueba se calificará de 0 a 30 puntos. Siendo necesario para superar el ejercicio
obtener un mínimo de 15 puntos, con la valoración distribuida de la siguiente manera:
– «Derecho Administrativo y laboral»: 10 puntos.
– «Gestión Económico-Financiera»: 10 puntos.
– «Derecho y gestión universitaria»: 10 puntos.

Tendrá dos partes:
– Una de traducción al español, sin diccionario, de un texto en inglés.
– Otra de traducción al inglés, sin diccionario, de un texto en castellano.
El ejercicio será leído públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo
señalamiento de fecha, hora y lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular
preguntas en idioma inglés sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un
plazo máximo de diez minutos.

cve: BOE-A-2023-25609
Verificable en https://www.boe.es

Si los supuestos prácticos se dividen en preguntas o apartados a los que el Tribunal
asigne distinto valor o puntuación, éste deberá informar a los aspirantes, antes del
comienzo de la prueba, de la distribución de la puntuación realizada.
A efectos de calificación de la prueba el Tribunal valorará el rigor analítico, los
conocimientos teóricos y la capacidad para aplicar dichos conocimientos a las
situaciones prácticas que se planteen; así como la claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita y, en su caso, de exposición del aspirante.
El Tribunal determinará, con carácter previo al inicio de la prueba, dejando
constancia en acta, los criterios de corrección para la valoración del rigor analítico, de los
conocimientos teóricos y de la capacidad para aplicarlos a las situaciones prácticas que
se planteen.
Ejercicio voluntario entre quienes superen el proceso selectivo con el objetivo, en su
caso, de mejorar el orden de prelación: