II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25608)
Resolución de 4 de diciembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la categoría de Analista.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301
Lunes 18 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 166851
30. Herramientas open source de automatización de tareas: Ansible, Terraform,
Puppet, Chef.
31. Herramientas de control de versiones: Git, Subversion.
32. Lenguajes para scripting: Bash, Perl y PowerShell. Características y
funcionalidades de los lenguajes JavaScript, C, JAVA/JSP y Python para la integración
de sistemas y desarrollo de servicios web.
33. Seguridad física y lógica de los sistemas de información. Autenticación y
autorización. Riesgos, amenazas y vulnerabilidades. Medidas de protección y
aseguramientos. Auditoría de seguridad. Análisis forense de sistemas. Criptografía.
34. Antivirus, Endpoint Detection and Response (EDR). Correlación de eventos
(SIEM). Centros de operaciones de seguridad (SOC).
35. El Centro Criptológico Nacional (CCN). El Instituto Nacional de Ciberseguridad
(INCIBE).
36. Redes telefónicas. Estructura y topología. Jerarquías de conmutación.
Centrales telefónicas. Tarificación. Operadoras automáticas. Servicios de voz en redes
de datos. Voz sobre IP. Telefonía IP. Gestión de la atención a clientes y usuarios: centros
de contacto, CRM. Comunicaciones móviles.
37. Sistemas de vídeo y audio. Fuentes de señal. Normalización. Grabación de
señales. Mecanismos de codificación. Medios de transmisión. Aplicaciones. Televisión
sobre IP. Sistemas de videoconferencia y streaming.
38. Sistemas de automatización de gestión energética, seguridad y medida
basados en red. Integración de elementos y servicios. Sistemas de vídeovigilancia.
Normativa aplicable.
39. Interfaces de conexión entre sistemas y dispositivos.
40. Sistemas de realidad aumentada y realidad virtual. Internet de las cosas.
Metaversos.
41. Aplicaciones de la Inteligencia artificial generativa para servicios informáticos.
Herramientas de texto, audio e imagen. Chatbots.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/medioambiente
http://www.upv.es/entidades/SRH/index-es.html
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de admitidos
y/o excluidos en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2023-25608
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 301
Lunes 18 de diciembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 166851
30. Herramientas open source de automatización de tareas: Ansible, Terraform,
Puppet, Chef.
31. Herramientas de control de versiones: Git, Subversion.
32. Lenguajes para scripting: Bash, Perl y PowerShell. Características y
funcionalidades de los lenguajes JavaScript, C, JAVA/JSP y Python para la integración
de sistemas y desarrollo de servicios web.
33. Seguridad física y lógica de los sistemas de información. Autenticación y
autorización. Riesgos, amenazas y vulnerabilidades. Medidas de protección y
aseguramientos. Auditoría de seguridad. Análisis forense de sistemas. Criptografía.
34. Antivirus, Endpoint Detection and Response (EDR). Correlación de eventos
(SIEM). Centros de operaciones de seguridad (SOC).
35. El Centro Criptológico Nacional (CCN). El Instituto Nacional de Ciberseguridad
(INCIBE).
36. Redes telefónicas. Estructura y topología. Jerarquías de conmutación.
Centrales telefónicas. Tarificación. Operadoras automáticas. Servicios de voz en redes
de datos. Voz sobre IP. Telefonía IP. Gestión de la atención a clientes y usuarios: centros
de contacto, CRM. Comunicaciones móviles.
37. Sistemas de vídeo y audio. Fuentes de señal. Normalización. Grabación de
señales. Mecanismos de codificación. Medios de transmisión. Aplicaciones. Televisión
sobre IP. Sistemas de videoconferencia y streaming.
38. Sistemas de automatización de gestión energética, seguridad y medida
basados en red. Integración de elementos y servicios. Sistemas de vídeovigilancia.
Normativa aplicable.
39. Interfaces de conexión entre sistemas y dispositivos.
40. Sistemas de realidad aumentada y realidad virtual. Internet de las cosas.
Metaversos.
41. Aplicaciones de la Inteligencia artificial generativa para servicios informáticos.
Herramientas de texto, audio e imagen. Chatbots.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/medioambiente
http://www.upv.es/entidades/SRH/index-es.html
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de admitidos
y/o excluidos en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2023-25608
Verificable en https://www.boe.es
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