BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Viernes 15 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 165894

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
25474

Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal
laboral de los Grupos I, II y III.

De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, previo acuerdo entre
la Gerencia de la Universidad, el Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, en uso
de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario y los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por
Decreto 232/2011, de 12 de julio, BOJA núm. 147 de 28 de julio, modificados por
Decreto 35/2018, de 6 de febrero BOJA núm. 30, de 12 de febrero de 2018, en virtud de
lo dispuesto en la Orden de 11 de julio de 2023 del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Huelva para la
convocatoria de plazas de personal técnico, de gestión y administración y servicios, en
ejecución de las ofertas de empleo público correspondientes al año 2020
(complementaria) y 2021, y con sujeción a las bases que se acompañan, este Rectorado
resuelve convocar en unidad de acto proceso selectivo, en fase de promoción interna y
turno libre, para cubrir plazas de personal laboral fijo, y con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo, en fase de promoción interna y de turno libre,
para cubrir seis plazas de Personal Laboral de los Grupos I, II y III en las categorías y
con las características que se especifican en el anexo I de estas bases.
1.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la cobertura de la/s
plaza/s se realizará en dos fases: una primera mediante el sistema de promoción interna
y una segunda, en caso de quedar desierta la plaza en la primera fase, mediante el
sistema de turno libre. En caso de la cobertura de la plaza en la fase de promoción
interna, no tendrá lugar la fase de turno libre.
1.3 Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la Resolución de 10 de
junio de 2015, de la Universidad de Huelva, por la que se establecen las bases
reguladoras para los procesos selectivos de promoción interna del Personal Laboral de
Administración y Servicios de la Universidad de Huelva, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General de Estado, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
del Régimen Jurídico del Sector Público, los Estatutos de la Universidad de Huelva y lo
dispuesto en la presente convocatoria.

cve: BOE-A-2023-25474
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