BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Viernes 15 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 165815

Octava. Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
8.1 Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar,
en los veinte días hábiles siguientes al de concluir las actuaciones de la Comisión de
Acceso, en el Servicio de Personal Docente:
a) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de
Universidad.
b) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración General del
Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas,
en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la
Función Pública.
c) Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún
Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, y 56.1.d) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena
penal que impidan, en su Estado, el acceso al empleo público.
8.2 Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará
exento de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del
Ministerio u Organismo del que dependan, que acredite su condición de funcionario y
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Novena.

Nombramiento y toma de posesión.

El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el
Rectorado después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los
requisitos y plazos establecidos en la norma anterior. El nombramiento especificará la
denominación de la plaza: Cuerpo, Área de Conocimiento y Departamento. Este
nombramiento será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial
de la Comunidad de Madrid», y comunicado a la Secretaría General del Consejo de
Universidades.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de
funcionario docente universitario del Cuerpo de que se trate.

Contra la resolución podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en el
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado» de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá
interponerse recurso de reposición ante el Rectorado, en el plazo de un mes, de
conformidad con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá
interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que
la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid,
ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial
del Estado», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,

cve: BOE-A-2023-25468
Verificable en https://www.boe.es

Décima. Recursos.