BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295

Lunes 11 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 164170

b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico
que impida el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor/a de
Universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado/a de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas en virtud
de expediente disciplinario y de no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la Función
Pública. Los/las nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de
algún Estado a los que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as,
deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena
penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real
Decreto 1313/2007.
Los/las que tuvieran la condición de funcionarios/as públicos de carrera en activo,
estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de funcionario/a y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
11.

Nombramiento y toma de posesión

Cumplido el trámite establecido en el apartado anterior, el Rector procederá al
nombramiento conforme a la propuesta realizada. El nombramiento especificará la
denominación de la plaza, señalando el cuerpo y área de conocimiento, así como el
Departamento al que se adscribe.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el/la candidato/a
propuesto/a deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la
condición de funcionario/a del cuerpo docente universitario de que se trate, con los
derechos y deberes que le son propios.
12.

Disposición adicional

Todas las denominaciones en este texto que se han efectuado en género gramatical
masculino se entenderán realizadas indistintamente en género femenino, dependiendo
de la persona o cargo afectados por dichas denominaciones.
Disposición final

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo
de Las Palmas de Gran Canaria en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar
cualquier otro que estime procedente, puede optarse por interponer contra la presente
resolución recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de Las Palmas de
Gran Canaria, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su
publicación, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo
anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente, o se haya producido
la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto
en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Las Palmas de Gran Canaria, 1 de diciembre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución
de 5 de abril de 2021), la Vicerrectora Profesorado, Ordenación Académica e Innovación
Educativa, Cecilia Dorado García.

cve: BOE-A-2023-25201
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13.