BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Miércoles 6 de diciembre de 2023
2.3

Sec. II.B. Pág. 162146

Documentación a presentar.

La documentación se adjuntará a la solicitud en formato electrónico y será la
siguiente:
a) Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o NIE.
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a
participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a
expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo.
Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a
sus expensas o está a su cargo.
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos
específicos que señala la base 2.2. Para acreditar la habilitación es suficiente con hacer
referencia a la resolución de habilitación y su fecha de publicación en el «Boletín Oficial
del Estado», y en el caso de las personas acreditadas, copia del certificado de
acreditación nacional expedido por el Consejo de Universidades a que se refiere el
artículo 15.6 del RD1312.
No tendrán que presentar los documentos acreditativos de poseer la habilitación o la
acreditación nacional quienes sean o hubieran sido profesores de la Universidad de
Zaragoza y ya aportaran en su momento dichos documentos para su constancia en su
expediente personal.
c) Documento que acredite la concurrencia de alguna de las causas de exención
total o parcial del pago que deba efectuarse en concepto de derechos de participación,
en su caso.
3.
3.1

Procedimiento de admisión de personas aspirantes al concurso

Lista provisional.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y en un plazo máximo de quince
días hábiles, este Rectorado dictará resolución declarando aprobada la lista provisional
de personas aspirantes admitidas y excluidas al concurso con indicación, en este último
caso, de las causas de exclusión. En el supuesto de que todas las personas aspirantes
resultasen admitidas en primera instancia, la lista provisional se elevará a definitiva en el
mismo acto.
La resolución aprobando la lista provisional se publicará en el «Boletín Oficial de
Aragón», con la indicación de que la lista provisional, o en su caso definitiva, de
admitidos y excluidos se expondrá en el e-TOUZ, abriéndose un plazo de diez días
hábiles para subsanar los defectos que hubieran dado lugar a su exclusión u omisión de
la lista de admitidos, mediante escrito dirigido al rector que se presentará a través del
registro electrónico (regtel.unizar.es) mediante una «solicitud genérica».
Lista definitiva.

Una vez finalizado el plazo de subsanación, se procederá a la publicación en el
«Boletín Oficial de Aragón» de la resolución aprobando la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas al concurso, con la indicación de que la lista definitiva
de admitidos y excluidos se expondrá en el e-TOUZ. No obstante, lo anterior, si en
cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento de la Universidad que
alguno de las personas aspirantes admitidas no reúne los requisitos legales para su
admisión al concurso, el rector acordará su exclusión previa audiencia del interesado, sin
perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido.
3.3 Una vez publicadas en el e-TOUZ, las citadas listas provisionales y definitivas
también estarán accesibles en la página web: https://recursoshumanos.unizar.es/

cve: BOE-A-2023-24887
Verificable en https://www.boe.es

3.2