BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Miércoles 6 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 162102

c) Currículum, en el que detallarán sus méritos y que se ajustará al modelo que
figura en el anexo II a esta convocatoria, al modelo normalizado por la ANECA, al
modelo CVN (Currículum Vitae Normalizado) u otros modelos oficiales.
d) Copia de los documentos acreditativos de los méritos que hayan hecho constar.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
5.1.2 En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los
candidatos, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas, las cuales
no podrán iniciarse antes de transcurridas 24 horas desde el acto de presentación, salvo
renuncia expresa y por escrito de todos los participantes en el concurso.
5.1.3 En el mismo acto, el presidente de la comisión hará público el plazo fijado por
aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada por
los restantes candidatos, con anterioridad al inicio de las pruebas. Igualmente, las
personas aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas
deban comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de las personas aspirantes admitidas o la falta de
presentación de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El secretario o el presidente, según se determine en el seno de la comisión de
acceso, será el responsable de la custodia de la documentación depositada por los
candidatos en el acto de presentación, desde el momento de la presentación hasta la
conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de pronunciamiento, el custodio
será el secretario.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión de acceso, el secretario del centro citado
en el párrafo anterior se hará cargo de la custodia de la documentación hasta la
finalización del concurso y, en su caso, posterior entrega a los interesados. En el
supuesto de que se haya admitido a trámite alguna reclamación contra la propuesta de
nombramiento de la comisión de acceso, la documentación será remitida a través de
Her@ldo, mediante comunicación interna, a la Sección de Oposiciones, Concursos y
Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal Docente e Investigador.
Proceso de selección.

5.2.1 El concurso de acceso constará de una única prueba, consistente en una
entrevista, realizada en sesión pública, de la comisión con cada candidato que, teniendo
en cuenta la adecuación del currículo del candidato al perfil de la plaza, su adaptación al
tipo de tareas que han de realizarse y su propuesta de actuación académica, permita
valorar su historial académico, docente e investigador y su proyecto docente e
investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la
correspondiente materia o especialidad.
En primer lugar, cada candidato, durante un tiempo máximo de 60 minutos, realizará
una exposición pública de la adecuación de su currículo docente e investigador a las
tareas docentes e investigadoras propias del perfil de la plaza y de su proyecto docente.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo
máximo de tres horas.
5.2.2 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al presidente un
informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se

cve: BOE-A-2023-24885
Verificable en https://www.boe.es

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