II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
55 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º orden
55
56
57
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
1
1
Código
puesto
1675670
814105
1804907
Puesto de trabajo
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
PREVENCION A DE ADMON.PENIT.CE.
Localidad
MADRID.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE ASUNTOS
MADRID.
GENERALES DE ADM.PEN.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE REGIMEN
ECONOMICO Y HABILIT.AP.
MADRID.
Nv/CD
27
26
26
CE
22086,26
14714,7
16357,18
Gr./Sb.
A1
A1A2
A1A2
ADM
AE
Tit.
A009
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158857
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Planificación, seguimiento y control de la actividad preventiva en espacios destinados a la privación de libertad.
– Elaboración e implantación de los Planes de actuación ante emergencias en espacios destinados a la privación
de libertad.
– Realización y seguimiento de los programas y actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
– Coordinación de equipos de trabajo.
TPS/M.G Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Planificación y ordenación del personal laboral de servicio en ámbitos administrativos destinados a la privación
de libertad.
– Emisión de informes, memorias y valoraciones sobre personal laboral a requerimiento de autoridades,
instituciones, organismos y organizaciones sociales.
– Realización de estudios sobre necesidades, distribución y movimientos de efectivos y provisión para la cobertura
de puestos de trabajo. Control, supervisión y seguimiento de plantillas de espacios destinados a la privación de
libertad.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Control y seguimiento presupuestario del Capítulo I, tramitación de expedientes económicos.
– Elaboración del Anteproyecto del Presupuesto de Gastos del Capítulo I.
– Control y coordinación del gasto de las Habilitaciones en los espacios destinados a la privación de libertad.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º orden
55
56
57
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
1
1
Código
puesto
1675670
814105
1804907
Puesto de trabajo
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
PREVENCION A DE ADMON.PENIT.CE.
Localidad
MADRID.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE ASUNTOS
MADRID.
GENERALES DE ADM.PEN.
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE REGIMEN
ECONOMICO Y HABILIT.AP.
MADRID.
Nv/CD
27
26
26
CE
22086,26
14714,7
16357,18
Gr./Sb.
A1
A1A2
A1A2
ADM
AE
Tit.
A009
Observ.
Sec. II.B. Pág. 158857
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Planificación, seguimiento y control de la actividad preventiva en espacios destinados a la privación de libertad.
– Elaboración e implantación de los Planes de actuación ante emergencias en espacios destinados a la privación
de libertad.
– Realización y seguimiento de los programas y actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
– Coordinación de equipos de trabajo.
TPS/M.G Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Planificación y ordenación del personal laboral de servicio en ámbitos administrativos destinados a la privación
de libertad.
– Emisión de informes, memorias y valoraciones sobre personal laboral a requerimiento de autoridades,
instituciones, organismos y organizaciones sociales.
– Realización de estudios sobre necesidades, distribución y movimientos de efectivos y provisión para la cobertura
de puestos de trabajo. Control, supervisión y seguimiento de plantillas de espacios destinados a la privación de
libertad.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
AE
Descripción.
– Control y seguimiento presupuestario del Capítulo I, tramitación de expedientes económicos.
– Elaboración del Anteproyecto del Presupuesto de Gastos del Capítulo I.
– Control y coordinación del gasto de las Habilitaciones en los espacios destinados a la privación de libertad.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
