II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-24344)
Resolución de 25 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
55 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
N.º orden
52
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
Código
puesto
1176492
Puesto de trabajo
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO DE
INFORMACION Y REGISTRO ADM.P.
Localidad
MADRID.
Nv/CD
16
CE
10073,56
Gr./Sb.
C1C2
ADM
AE
Tit.
Observ.
H.E/
APC1
Sec. II.B. Pág. 158856
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Recepción, revisión y clasificación de la documentación recibida en la oficina de Asistencia al Registro.
– Revisión y clasificación de la documentación recibida de las Unidades.
– Información y atención al ciudadano, preparación, clasificación y tramitación de documentos presentados por
ventanilla.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
53
54
1
1
3878164
3118813
JEFE/JEFA DE AREA DE GESTION DE
PERSONAL DE ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE AREA DE
ORDENAC.RECURSOS HUMANOS DE
AD.PEN.
MADRID.
MADRID.
28
28
22086,26
22086,26
A1
A1
AE
Descripción.
– Coordinación y supervisión de actividades relativas a personal laboral y funcionario de Cuerpos especiales de la
AGE, gestión documental y seguimiento y control de la ejecución de las resoluciones judiciales dictadas en ese
ámbito e informes jurídicos.
– Coordinación y supervisión de actividades relativas a gastos de personal correspondientes al capítulo I de
presupuestos en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE y de personal laboral.
– Coordinación y supervisión de los procesos de selección, movilidad y contratación de personal laboral fijo y
temporal.
– Coordinación y supervisión de las tareas de asesoría jurídica en materia de recursos humanos.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Coordinación y supervisión de procesos selectivos de personal funcionario y personal interino y de concursos
para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE.
– Coordinación y supervisión de actividades en materia de planificación y ordenación de recursos humanos del
personal funcionario en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE.
– Coordinación y supervisión de actividades en materia de acción social y relaciones laborales en el ámbito de
Cuerpos especiales de la AGE.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
Núm. 285
N.º orden
52
Miércoles 29 de noviembre de 2023
N.º
plazas
1
Código
puesto
1176492
Puesto de trabajo
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO DE
INFORMACION Y REGISTRO ADM.P.
Localidad
MADRID.
Nv/CD
16
CE
10073,56
Gr./Sb.
C1C2
ADM
AE
Tit.
Observ.
H.E/
APC1
Sec. II.B. Pág. 158856
Información relacionada con el puesto
Descripción.
– Recepción, revisión y clasificación de la documentación recibida en la oficina de Asistencia al Registro.
– Revisión y clasificación de la documentación recibida de las Unidades.
– Información y atención al ciudadano, preparación, clasificación y tramitación de documentos presentados por
ventanilla.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Planificación y Gestión Económica.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
53
54
1
1
3878164
3118813
JEFE/JEFA DE AREA DE GESTION DE
PERSONAL DE ADMON.PENIT.
JEFE/JEFA DE AREA DE
ORDENAC.RECURSOS HUMANOS DE
AD.PEN.
MADRID.
MADRID.
28
28
22086,26
22086,26
A1
A1
AE
Descripción.
– Coordinación y supervisión de actividades relativas a personal laboral y funcionario de Cuerpos especiales de la
AGE, gestión documental y seguimiento y control de la ejecución de las resoluciones judiciales dictadas en ese
ámbito e informes jurídicos.
– Coordinación y supervisión de actividades relativas a gastos de personal correspondientes al capítulo I de
presupuestos en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE y de personal laboral.
– Coordinación y supervisión de los procesos de selección, movilidad y contratación de personal laboral fijo y
temporal.
– Coordinación y supervisión de las tareas de asesoría jurídica en materia de recursos humanos.
Cursos de formación:
– Perfil formativo: Recursos Humanos. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (5 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (5 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (5 puntos).
4) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (5 puntos).
AE
Descripción.
– Coordinación y supervisión de procesos selectivos de personal funcionario y personal interino y de concursos
para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE.
– Coordinación y supervisión de actividades en materia de planificación y ordenación de recursos humanos del
personal funcionario en el ámbito de Cuerpos especiales de la AGE.
– Coordinación y supervisión de actividades en materia de acción social y relaciones laborales en el ámbito de
Cuerpos especiales de la AGE.
Cursos de formación.
– Perfil formativo: Recursos Humanos. Liderazgo y Dirección.
Méritos específicos (máx. 20 puntos).
1) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (8 puntos).
2) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (6 puntos).
3) Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (6 puntos).
cve: BOE-A-2023-24344
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
