II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal docente e investigador. (BOE-A-2023-23975)
Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Profesor Permanente Laboral.
37 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Sábado 25 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 157450
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
23975
Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de Profesor Permanente Laboral.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 y en la disposición transitoria
décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario;
en el artículo 99 del Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se
aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre de 2021, y en el I
Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED,
Este Rectorado, previa autorización mediante Acuerdo de Consejo de Ministros
de 24 de mayo de 2022 de la Oferta de Empleo Público del PDI de la UNED para el
año 2022, aprobada mediante acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de julio de 2022
(BOE de 25 de julio de 2022) (4 plazas), y de la Oferta de Empleo Público 2023 del PDI
de la UNED, aprobada mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno extraordinario de 19
de septiembre de 2023 (BOE de 26 de septiembre), previa autorización del Consejo de
Ministros de 11 de julio de 2023 (35 plazas), ha resuelto convocar concurso para la
provisión de las plazas que se relacionan en el anexo I, conforme al Acuerdo del Consejo
de Gobierno de la UNED de 27 de octubre de 2023.
Bases
1.
Régimen de los contratos
Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y en el del I Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de la UNED, los contratos serán de carácter fijo e indefinido y con
dedicación a tiempo completo.
2.1 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.2 No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de
ninguna de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado por sentencia firme para
el desempeño de funciones públicas.
2.3 No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que resulte incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.
2.4 Los contratos no estarán sujetos a condiciones o requisitos basados en la
nacionalidad.
3.
Requisitos específicos de las plazas convocadas
3.1 Estar en posesión del título académico de Doctor.
3.2 Haber recibido la evaluación positiva por parte de la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación para ser contratado como Profesor Permanente
Laboral en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2023-23975
Verificable en https://www.boe.es
2. Requisitos generales de los candidatos
Núm. 282
Sábado 25 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 157450
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
23975
Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas
de Profesor Permanente Laboral.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 y en la disposición transitoria
décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario;
en el artículo 99 del Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se
aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,
modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre de 2021, y en el I
Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED,
Este Rectorado, previa autorización mediante Acuerdo de Consejo de Ministros
de 24 de mayo de 2022 de la Oferta de Empleo Público del PDI de la UNED para el
año 2022, aprobada mediante acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de julio de 2022
(BOE de 25 de julio de 2022) (4 plazas), y de la Oferta de Empleo Público 2023 del PDI
de la UNED, aprobada mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno extraordinario de 19
de septiembre de 2023 (BOE de 26 de septiembre), previa autorización del Consejo de
Ministros de 11 de julio de 2023 (35 plazas), ha resuelto convocar concurso para la
provisión de las plazas que se relacionan en el anexo I, conforme al Acuerdo del Consejo
de Gobierno de la UNED de 27 de octubre de 2023.
Bases
1.
Régimen de los contratos
Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y en el del I Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de la UNED, los contratos serán de carácter fijo e indefinido y con
dedicación a tiempo completo.
2.1 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.2 No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de
ninguna de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado por sentencia firme para
el desempeño de funciones públicas.
2.3 No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que resulte incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones.
2.4 Los contratos no estarán sujetos a condiciones o requisitos basados en la
nacionalidad.
3.
Requisitos específicos de las plazas convocadas
3.1 Estar en posesión del título académico de Doctor.
3.2 Haber recibido la evaluación positiva por parte de la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación para ser contratado como Profesor Permanente
Laboral en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2023-23975
Verificable en https://www.boe.es
2. Requisitos generales de los candidatos
