II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-23830)
Resolución de 16 de noviembre de 2023, conjunta de la Universidad de Castilla-La Mancha y la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha, por la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Jueves 23 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 155895
discapacidad de, al menos, un 33 %, siempre que la misma no impida el normal
desarrollo de sus actividades docentes e investigadoras.
8.6 Los criterios objetivos generales de valoración para la adjudicación de las
plazas a los que se refiere el apartado 7.2, serán los siguientes:
a)
Primera prueba.
– CV: Se valorarán los méritos recogidos en el anexo II del Real Decreto 415/2015,
de 29 de mayo, teniendo en consideración la capacidad del/a candidato/a para la
exposición y defensa.
– Proyecto Docente e Investigador:
1. Adecuación a las materias impartidas en el ámbito de conocimiento en el que se
encuadra la plaza objeto de concurso.
2. Solidez y coherencia en términos de su contenido, recursos docentes propuestos
para su ejecución e imbricación con el o los planes de estudio de las titulaciones a las
que afecta.
3. Contenido científico-técnico y grado de innovación con respecto al estado de la
disciplina.
4. Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
b)
Segunda prueba.
1. Dominio de la materia seleccionada y rigor en la presentación.
2. Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
La Comisión tendrá en cuenta que a la primera prueba deberá asignársele un valor
igual o superior que a la segunda, pudiendo llegar hasta el doble del valor de ésta.
8.7 Las actuaciones de la Comisión deberán realizarse en el Centro al que
corresponda la plaza convocada, si bien, previa solicitud motivada y por escrito del
Presidente/a, el Rector/a podrá autorizar a que se celebren en sede distinta.
Propuesta de provisión y nombramiento
9.1 Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector/a,
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos/as, por
orden de preferencia, para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la
propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada.
La propuesta se hará pública por la Comisión en el lugar de celebración de las
pruebas, y en la web de la UCLM en la aplicación de convocatorias https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=3_12
En los casos en que se haya tramitado electrónicamente todo el expediente del
proceso selectivo se remitirá un correo electrónico a la Unidad de Recursos Humanos
para notificar la finalización del mismo y, con ello, proceder a la tramitación de la
propuesta de provisión.
Excepcionalmente, en los casos en los que no haya sido posible la firma electrónica
de la documentación generada por la Comisión, en los siete días hábiles siguientes al de
finalizar la actuación de la Comisión, el/la Secretario/a de la misma entregará en la
Unidad de RR. HH. (Rectorado UCLM) toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión.
9.2 Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el
Rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha y el Consejero de Sanidad de la Junta
de Comunidades de Castilla-La Mancha, una vez que el concursante propuesto haya
acreditado cumplir los requisitos a que alude el apartado 11 de la presente convocatoria,
lo que deberá hacer en los veinte días siguientes al de concluir la actuación de la
Comisión.
cve: BOE-A-2023-23830
Verificable en https://www.boe.es
9.
Núm. 280
Jueves 23 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 155895
discapacidad de, al menos, un 33 %, siempre que la misma no impida el normal
desarrollo de sus actividades docentes e investigadoras.
8.6 Los criterios objetivos generales de valoración para la adjudicación de las
plazas a los que se refiere el apartado 7.2, serán los siguientes:
a)
Primera prueba.
– CV: Se valorarán los méritos recogidos en el anexo II del Real Decreto 415/2015,
de 29 de mayo, teniendo en consideración la capacidad del/a candidato/a para la
exposición y defensa.
– Proyecto Docente e Investigador:
1. Adecuación a las materias impartidas en el ámbito de conocimiento en el que se
encuadra la plaza objeto de concurso.
2. Solidez y coherencia en términos de su contenido, recursos docentes propuestos
para su ejecución e imbricación con el o los planes de estudio de las titulaciones a las
que afecta.
3. Contenido científico-técnico y grado de innovación con respecto al estado de la
disciplina.
4. Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
b)
Segunda prueba.
1. Dominio de la materia seleccionada y rigor en la presentación.
2. Claridad y capacidad de síntesis en el debate con la Comisión.
La Comisión tendrá en cuenta que a la primera prueba deberá asignársele un valor
igual o superior que a la segunda, pudiendo llegar hasta el doble del valor de ésta.
8.7 Las actuaciones de la Comisión deberán realizarse en el Centro al que
corresponda la plaza convocada, si bien, previa solicitud motivada y por escrito del
Presidente/a, el Rector/a podrá autorizar a que se celebren en sede distinta.
Propuesta de provisión y nombramiento
9.1 Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector/a,
motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos/as, por
orden de preferencia, para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir también con la
propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada.
La propuesta se hará pública por la Comisión en el lugar de celebración de las
pruebas, y en la web de la UCLM en la aplicación de convocatorias https://
convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=3_12
En los casos en que se haya tramitado electrónicamente todo el expediente del
proceso selectivo se remitirá un correo electrónico a la Unidad de Recursos Humanos
para notificar la finalización del mismo y, con ello, proceder a la tramitación de la
propuesta de provisión.
Excepcionalmente, en los casos en los que no haya sido posible la firma electrónica
de la documentación generada por la Comisión, en los siete días hábiles siguientes al de
finalizar la actuación de la Comisión, el/la Secretario/a de la misma entregará en la
Unidad de RR. HH. (Rectorado UCLM) toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión.
9.2 Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el
Rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha y el Consejero de Sanidad de la Junta
de Comunidades de Castilla-La Mancha, una vez que el concursante propuesto haya
acreditado cumplir los requisitos a que alude el apartado 11 de la presente convocatoria,
lo que deberá hacer en los veinte días siguientes al de concluir la actuación de la
Comisión.
cve: BOE-A-2023-23830
Verificable en https://www.boe.es
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