BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 20 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 154077

Acuerdo de Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban
instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal
funcionario, estatutario y laboral, civil y militar en orden a eliminar ciertas causas médicas
de exclusión en el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado/a absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
e) Estar en posesión del título de Licenciado/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a, o Grado
según lo previsto en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, siendo las plazas convocadas
de titulación equivalente a un funcionario A1, o a un personal laboral M3 del IV Convenio
único de Personal Laboral, no admitiéndose titulaciones no admitidas para dichos colectivos.
o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso
del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el
ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
f) Experiencia demostrable en el ámbito de la cooperación para el desarrollo de al
menos cuatro años.
g) En las plazas en las que sean requisito un idioma (inglés o francés) según se
establece en el anexo I, las formas de acreditación serán las siguientes:
– Mediante un nivel mínimo B2 aportando el certificado o título correspondiente
reconocido por las Mesas Lingüísticas de la Conferencia de Rectores de las
Universidades Españolas (CRUE).
– Haber desarrollado una relación profesional en el extranjero al menos durante un
año, en la que se utilizara el idioma, como idioma de trabajo, acreditado mediante
certificación.
– Haber cursado estudios en idioma requerido de licenciatura, grado, ingeniería,
máster o haber cursado cualquier otra disciplina con una duración mínima de un año
académico. Se acreditará mediante título oficial o certificado.
– En el caso de ser empleado público, mediante certificación o en su defecto
declaración responsable del aspirante de haber superado una prueba del idioma
requerido que fuese obligatoria para el acceso a su categoría cuerpo o escala.
IV)

Méritos específicos

En esta fase se valorarán los méritos, referidos al último día del plazo de
presentación de solicitudes, adecuados a las características de los puestos convocados.
Experiencia profesional (máximo 75 puntos):
a) Experiencia demostrable superior a cuatro años en el ámbito de la cooperación
al desarrollo (hasta 15 puntos).
b) Experiencia demostrable en Instituciones públicas no españolas o en Organizaciones
Internacionales o en Organizaciones No Gubernamentales (hasta 10 puntos).
c) Experiencia de trabajo en el funcionamiento de la Administración Pública
española y especialmente en la AECID (hasta 15 puntos).
d) Experiencia de trabajo en gestión económica presupuestaria pública
española (hasta 15 puntos).
e) Experiencia de trabajo en contratación pública española (hasta 10 puntos).
f) Experiencia en dirección y organización de equipos humanos (hasta 10 puntos).

cve: BOE-A-2023-23423
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Núm. 277