II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-23019)
Resolución de 30 de octubre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271

Lunes 13 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 150172

actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
8.4 Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal
calificador, se procederá al nombramiento de funcionario de carrera de la escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad de Cádiz, mediante resolución que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5 La petición de destinos por parte de los aspirantes aprobados, deberá
realizarse en el plazo de siete días, previa oferta de los mismos.
8.6 La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, a contar
desde el día siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» del nombramiento de funcionario de carrera de la escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad de Cádiz.
9.

Bolsa de trabajo

9.1 Como consecuencia de la resolución del presente proceso selectivo, se
elaborará una bolsa de trabajo de la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de
Cádiz conforme a lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.
9.2 Para formar parte de la bolsa de trabajo será necesario superar el primer
ejercicio de la fase oposición.
9.3 Para la integración de la bolsa de trabajo consecuencia del presente proceso
selectivo, se estará a lo dispuesto en el artículo 28 del Reglamento de selección,
contratación y nombramiento del personal de administración y servicios de la
Universidad de Cádiz.
9.4 Los aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de participación a
este proceso selectivo, su inclusión, autorizando, en el mismo acto, la publicación de la
correspondiente bolsa de trabajo en la página Web del área de Personal.
9.5 La bolsa de trabajo tendrá una vigencia mínima de 3 años y máxima de 5 años
desde su creación, como consecuencia de los distintos procesos selectivos que se
celebren conforme a lo indicado en el apartado 1 del artículo 27 del citado Reglamento.
Protección y tratamiento de datos de carácter personal

10.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que
la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección electrónica:
https://dpd@uca.es/.
10.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no
cederá o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos
o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán
conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de
Cádiz, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la
entidad pública competente.
10.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.

cve: BOE-A-2023-23019
Verificable en https://www.boe.es

10.