II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-22721)
Resolución de 25 de octubre de 2023, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Superiores de Educación Física.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 148490
14.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
15.
Norma final
15.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones
15.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto
en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la recepción de la presente, ante el Tribunal Superior de Justicia de
Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y con el auto del
Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros.
Zaragoza, 25 de octubre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.
ANEXO
Temario
Parte general
1. La Constitución Española.
2. Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas:
disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las
Administraciones Pública; los actos administrativos; las disposiciones sobre el
procedimiento administrativo común.
3. Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la
tramitación simplificada del procedimiento administrativo común; ejecución; la revisión de
los actos en vía administrativa; la iniciativa legislativa y la potestad para dictar
reglamentos y otras disposiciones.
4. Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos
administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas; abstención y recusación; principios de la potestad
sancionadora; la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas;
funcionamiento electrónico del sector público; los convenios.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; personal al
servicio de las Administraciones Públicas; derechos y deberes y código de conducta de
los empleados públicos;
6. Estatuto Básico del Empleado Público: adquisición y pérdida de la relación de
servicio; ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen
disciplinario; cooperación entre las Administraciones Públicas.
7. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al
tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la
Universidad. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito
de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en
igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
8. Ley de Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
cve: BOE-A-2023-22721
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 148490
14.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
15.
Norma final
15.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones
15.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto
en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la recepción de la presente, ante el Tribunal Superior de Justicia de
Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y con el auto del
Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros.
Zaragoza, 25 de octubre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.
ANEXO
Temario
Parte general
1. La Constitución Española.
2. Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas:
disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las
Administraciones Pública; los actos administrativos; las disposiciones sobre el
procedimiento administrativo común.
3. Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la
tramitación simplificada del procedimiento administrativo común; ejecución; la revisión de
los actos en vía administrativa; la iniciativa legislativa y la potestad para dictar
reglamentos y otras disposiciones.
4. Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos
administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas; abstención y recusación; principios de la potestad
sancionadora; la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas;
funcionamiento electrónico del sector público; los convenios.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; personal al
servicio de las Administraciones Públicas; derechos y deberes y código de conducta de
los empleados públicos;
6. Estatuto Básico del Empleado Público: adquisición y pérdida de la relación de
servicio; ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen
disciplinario; cooperación entre las Administraciones Públicas.
7. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al
tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la
Universidad. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito
de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en
igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
8. Ley de Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
cve: BOE-A-2023-22721
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Núm. 267