BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 267

Miércoles 8 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 148489

11.3 Si dentro del plazo indicado en la base 11.1, salvo los casos de fuerza mayor
debidamente justificados, no se presenta la citada documentación, o del examen de la
misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos señalados en esta
convocatoria, quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubiere incurrido por falsedad en la solicitud inicial y no podrá la
persona aspirante ser nombrada personal funcionario en prácticas, formulándose
propuesta a favor del siguiente en la lista de puntuación, siempre y cuando su valoración
en la oposición fuera suficiente.
11.4 Quienes tengan la condición de personal al servicio de la Administración
Pública estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para la formalización de su nombramiento, debiendo presentar
certificación de la Administración de la que dependieran para acreditar tal condición, con
expresión del número y grupo de trienios, fecha de su cumplimiento y aquellas
circunstancias que obren en su hoja de servicios. Si dicha Administración es la
Universidad de Zaragoza, la mencionada certificación se expedirá de oficio por el
Servicio de PAS y Nóminas.
12. Nombramiento como funcionario de carrera
12.1 Las personas aspirantes que hayan superado el período de prácticas serán
nombradas personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Superiores de
Educación Física de la Universidad de Zaragoza mediante resolución del Rector, que se
publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con especificación del puesto y localidad
adjudicada.
12.2 La toma de posesión se efectuará con efectos del día siguiente al de
finalización del período de prácticas, prestando, con ocasión de la misma, acatamiento
de la Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto
del ordenamiento jurídico.
13.

Listas de espera

14.

Protección de datos de carácter personal

14.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.

cve: BOE-A-2023-22721
Verificable en https://www.boe.es

13.1 En las solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar su voluntad de
acceder, en el caso de no superar el proceso selectivo, a las listas de espera de
nombramiento de personal funcionario interino.
Dichas listas se confeccionarán conforme a los criterios establecidos por la
Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se
regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios.
13.2 Con el fin de cubrir, con carácter temporal, puestos de trabajo de la escala
convocada, tras finalizar el proceso selectivo, el Tribunal establecerá la relación de
personas aspirantes que, sin haberlo superado, pasan a formar parte de la lista de
personal interino.
Esta información será remitida por el Tribunal al Servicio de Personal de
administración y servicios y Nóminas que procederá a confeccionar las listas de espera
para su publicación según lo establecido en la base 1.6, haciendo constar el nombre y
apellidos de los candidatos y las localidades solicitadas, asimismo se enviará
información de dicha publicación al BOA.