III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Convenios. (BOE-A-2023-22755)
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales, por la que se publica el Convenio con Comunicación de Valor Añadido, SL, para la organización, promoción de la campaña y celebración de una jornada sobre empresa saludable, flexible y sostenible y la entrega de premios "Empresa SFS 2023".
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 148843
Cuarto.
Ambas partes declaran que, para la realización de las actividades contenidas en el
presente convenio, existe crédito adecuado y suficiente para el presente ejercicio
económico en la ley de presupuestos generales del Estado y en el presupuesto de CVA
para el año 2023.
Quinto.
Que el presente convenio se fundamenta en la voluntad conjunta de colaborar para
la organización, promoción y celebración de una Jornada sobre empresa saludable,
flexible y sostenible y acto de entrega de premios Empresa SFS 2023, previstos para el
día 7 del mes de noviembre de 2023, en las instalaciones facilitadas por el Ministerio de
Derechos Sociales y Agenda 2030, así como para difundir buenas prácticas
empresariales en estas materias.
Sexto.
Que este es un convenio de los definidos en el artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico, por consiguiente, se encuentra
sometido al régimen jurídico que establece dicha norma para los convenios.
Por todo lo manifestado, y en virtud del interés en cooperar para conseguir los
objetivos comunes y de utilidad social antes mencionados, ambas partes acuerdan
suscribir el presente Convenio que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del convenio.
El presente convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Derechos
Sociales y Agenda 2030 y Comunicación de Valor Añadido, SL, para la organización,
promoción y celebración de una jornada sobre empresa saludable, flexible y sostenible y
acto de entrega de premios Empresa SFS 2023.
En el marco de este objetivo general se incardinan otros objetivos específicos que
son objeto del convenio, tales como:
Esta colaboración permite al Ministerio contar con nuevos elementos de reflexión y
propuestas en materia de conciliación de la vida familiar y laboral, especialmente en
relación con buenas prácticas empresariales favorables a las necesidades familiares de
las personas, así como promover una mejor sensibilización sobre esta problemática
entre la población, las empresas y medios de comunicación.
A este respecto, la entrega de premios se celebrará en sede ministerial el 7 de
noviembre de 2023 en el salón de actos del Ministerio de Derechos Sociales y
Agenda 2030. Además de la entrega de estos premios, se presentará el denominado
flexímetro, que es un estudio realizado con los datos recogidos en el proceso que
culmina con la entrega de los galardones, que incluye, por una parte, una tabla con datos
cuantitativos organizados sobre la base de las tres partes del cuestionario y una
comparativa con las puntaciones de las empresas con la media de los empleados. Por
cve: BOE-A-2023-22755
Verificable en https://www.boe.es
La elaboración y presentación del Flexímetro 2023.
La elaboración, presentación y difusión de una guía de buenas prácticas sobre la
materia.
El desarrollo de dos webinarios para la difusión del modelo de gestión flexible que
facilita la conciliación de la vida familiar, personal y profesional y genera bienestar y
sostenibilidad social.
La elaboración de microvideos, para su difusión en redes sociales.
Núm. 267
Miércoles 8 de noviembre de 2023
Sec. III. Pág. 148843
Cuarto.
Ambas partes declaran que, para la realización de las actividades contenidas en el
presente convenio, existe crédito adecuado y suficiente para el presente ejercicio
económico en la ley de presupuestos generales del Estado y en el presupuesto de CVA
para el año 2023.
Quinto.
Que el presente convenio se fundamenta en la voluntad conjunta de colaborar para
la organización, promoción y celebración de una Jornada sobre empresa saludable,
flexible y sostenible y acto de entrega de premios Empresa SFS 2023, previstos para el
día 7 del mes de noviembre de 2023, en las instalaciones facilitadas por el Ministerio de
Derechos Sociales y Agenda 2030, así como para difundir buenas prácticas
empresariales en estas materias.
Sexto.
Que este es un convenio de los definidos en el artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico, por consiguiente, se encuentra
sometido al régimen jurídico que establece dicha norma para los convenios.
Por todo lo manifestado, y en virtud del interés en cooperar para conseguir los
objetivos comunes y de utilidad social antes mencionados, ambas partes acuerdan
suscribir el presente Convenio que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del convenio.
El presente convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Derechos
Sociales y Agenda 2030 y Comunicación de Valor Añadido, SL, para la organización,
promoción y celebración de una jornada sobre empresa saludable, flexible y sostenible y
acto de entrega de premios Empresa SFS 2023.
En el marco de este objetivo general se incardinan otros objetivos específicos que
son objeto del convenio, tales como:
Esta colaboración permite al Ministerio contar con nuevos elementos de reflexión y
propuestas en materia de conciliación de la vida familiar y laboral, especialmente en
relación con buenas prácticas empresariales favorables a las necesidades familiares de
las personas, así como promover una mejor sensibilización sobre esta problemática
entre la población, las empresas y medios de comunicación.
A este respecto, la entrega de premios se celebrará en sede ministerial el 7 de
noviembre de 2023 en el salón de actos del Ministerio de Derechos Sociales y
Agenda 2030. Además de la entrega de estos premios, se presentará el denominado
flexímetro, que es un estudio realizado con los datos recogidos en el proceso que
culmina con la entrega de los galardones, que incluye, por una parte, una tabla con datos
cuantitativos organizados sobre la base de las tres partes del cuestionario y una
comparativa con las puntaciones de las empresas con la media de los empleados. Por
cve: BOE-A-2023-22755
Verificable en https://www.boe.es
La elaboración y presentación del Flexímetro 2023.
La elaboración, presentación y difusión de una guía de buenas prácticas sobre la
materia.
El desarrollo de dos webinarios para la difusión del modelo de gestión flexible que
facilita la conciliación de la vida familiar, personal y profesional y genera bienestar y
sostenibilidad social.
La elaboración de microvideos, para su difusión en redes sociales.
