BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261

Miércoles 1 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 144788

5. Procedimiento de Selección y calificación
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
5.1 Fase de oposición: Esta fase será valorada hasta un máximo de 75 puntos. Estará
constituida por dos ejercicios, siendo obligatorios y eliminatorios cada uno de ellos.
5.1.1 Primer ejercicio: De carácter teórico y escrito. Consistirá en contestar un
cuestionario integrado por un máximo de 100 preguntas de tipo test (con cuatro opciones
de respuesta, siendo solo una de ellas correcta), relacionadas con el temario establecido
en el anexo II de la presente resolución. El tiempo máximo que podrá concederse a los
aspirantes para la realización del ejercicio será de 100 minutos.
Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,333 preguntas por cada respuesta
errónea, restándose la penalización del total de respuestas correctas, teniendo todas las
preguntas el mismo valor.
El ejercicio se calificará de 0 a 37,5 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las respuestas
incorrectas, para superar este ejercicio. Para ello se tendrá en cuenta la dificultad del
ejercicio propuesto, número de plazas a proveer y grado de conocimiento alcanzado con
referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia.
5.1.2 Segundo ejercicio: Consistirá en resolver dos supuestos prácticos o teóricoprácticos, durante un tiempo máximo de tres horas sobre el contenido del programa
específico que figura en el Anexo II. BLOQUE II. Este ejercicio podrá ser realizado por
escrito o con medios informáticos.
Se recomienda a los aspirantes ir provistos de calculadoras científicas para la
resolución de los supuestos de este segundo ejercicio.
El ejercicio se calificará de 0 a 37,5 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación de los criterios de corrección así como del
número de puntos mínimos necesarios para superar este ejercicio. Para ello se tendrá en
cuenta la dificultad del ejercicio propuesto, la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones prácticas que se planteen y el grado de conocimiento alcanzado con referencia
al nivel necesariamente exigible para el acceso a la Escala de referencia.
5.2 Fase de Concurso. Esta fase será calificada hasta un máximo de 25 puntos y
se valorará únicamente a los aspirantes que hayan superado los ejercicios eliminatorios
de la fase de oposición.
5.2.1

Experiencia: hasta un máximo de 15 puntos.

Los servicios prestados se acreditarán mediante certificación expedida por el órgano
competente de la Universidad o Administración Pública donde el aspirante los hubiera
prestado.
5.2.2 Formación: hasta un máximo de 3 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento
recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de instancias de esta convocatoria relacionados directamente con las
funciones de la plaza que se convoca y organizados o impartidos por universidades
públicas y administraciones públicas.
– Cursos de aprovechamiento: 0,01 puntos por hora.
– Cursos de asistencia. 0,005 puntos por hora.

cve: BOE-A-2023-22339
Verificable en https://www.boe.es

1. La experiencia en prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo del
mismo grupo al de la plaza convocada en Universidades públicas (subgrupos A1 y A2):
0,1 puntos por mes trabajado.
2. La experiencia en prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo del
mismo grupo al de la plaza convocada en otras Administraciones públicas (subgrupos A1
y A2): 0,05 puntos por mes trabajado.