BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261

Miércoles 1 de noviembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 144783

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Universidad de León, por la que
se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.

En la Resolución de 10 de diciembre de 2021 del Rectorado de la Universidad de
León (Boletín Oficial de Castilla y León de 17 de diciembre de 2021), se publica la Oferta
de Empleo Público de la Universidad de León para el año 2021.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración, según lo
dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la Universidad de León,
aprobados por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León, en
relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, este Rectorado, resuelve:
Convocar las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Técnicos de
Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de León, Grupo A, Subgrupo A2, por
el sistema general de acceso libre y para la constitución de la bolsa de empleo de esta
Escala, que se desarrollarán con sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición por
el turno de acceso libre, 1 plaza perteneciente a la Escala de Técnicos de Prevención de
Riesgos Laborales de la Universidad de León, Grupo A, Subgrupo A2.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público –en adelante TREBEP-, la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/2005, de 24 de
mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en adelante LFP; el Estatuto de la
Universidad de León; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los
Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como por lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.3 El desempeño del puesto correspondiente a la plaza convocada quedará
sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
servicio de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
1.4 Con carácter previo a la realización de las pruebas, los aspirantes que no
posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la

cve: BOE-A-2023-22339
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