II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2023-21936)
Resolución de 19 de octubre de 2023, del Consorcio de la Zona Franca de Santander, por la que se convoca proceso selectivo para proveer, por promoción interna, como personal laboral fijo, puesto de Responsable de Administración, grupo profesional M2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 256

Jueves 26 de octubre de 2023
Sexta.

Sec. II.B. Pág. 141249

Adjudicación de la plaza.

6.1 Adjudicación. La adjudicación de la plaza se efectuará, de acuerdo con el orden
de puntuación total obtenida, mediante Resolución de la autoridad convocante que será
asimismo publicada. No se podrá adjudicar la plaza a más personas de aquellas que se
han convocado.
En dicha resolución se incluirá el plazo para la incorporación al puesto. Previo a
dicha incorporación, se realizará la acreditación en cuanto a su capacidad funcional.
6.2 Periodo de prueba. El/la aspirante tendrá que superar un período de prueba de
tres (3) meses, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el
correcto desempeño del puesto de trabajo, salvo que acredite fehacientemente haber
desempeñado las funciones correspondientes a dicho puesto, a la fecha de su
incorporación, por un periodo igual o superior al señalado como periodo de prueba, en
cuyo caso se entenderá superado el periodo de prueba.
6.3 El caso de renuncia o no superación del periodo de prueba. En el caso de que
el candidato/a propuesto/a renuncie, o la certificación emitida por la unidad de personal
respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de prueba sea
desfavorable, o causara baja definitiva una vez superado el periodo de prueba, el
Órgano Convocante adjudicará el puesto al/la siguiente candidato/a de la relación de
aspirantes por orden de puntuación elevada por el/la Presidente/a del Tribunal.
Séptima. Norma final.
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; el resto de la
legislación vigente en la materia; la RPT propia del Consorcio de la Zona Franca de
Santander; su tabla salarial y acuerdos con trabajadores, así como lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante el Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca
de Santander, en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano
jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
significándose, que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal calificador, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015,
de 1 de octubre.

ANEXOS
Anexo I.
Anexo II.
Anexo III.
Anexo IV.
Anexo V.

Descripción del proceso selectivo.
Definición del puesto según RPT.
Tribunal calificador.
Modelo de solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Declaración jurada relacionada con la habilitación.

cve: BOE-A-2023-21936
Verificable en https://www.boe.es

Santander, 19 de octubre de 2023.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio
de la Zona Franca de Santander, Francisco Javier Fernández Mañanes.