II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-21680)
Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 252
Sábado 21 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 139722
La persona que ejerza la presidencia de la comisión requerirá a las personas aspirantes
para que ordenen la documentación conforme a lo recogido en el párrafo anterior, en el caso
de que la documentación presentada no cumpla los requisitos descritos.
7.1.3 No serán valorados los proyectos de actividades docentes y los proyectos
investigadores que incumplan los requisitos de extensión fijados.
7.1.4 El/la secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada
por las personas concursantes pueda ser consultada antes del inicio de las pruebas por
todas las personas candidatas presentadas que lo deseen.
7.1.5 Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días desde el
acto de presentación.
7.1.6 En el acto de presentación, los miembros de la comisión de selección podrán
actuar a través de sistemas de videoconferencia. En el lugar de celebración del acto
deberá estar presente, además de las personas aspirantes, como mínimo un miembro de
la comisión.
7.2
Realización de las pruebas.
7.2.1 Los concursos de acceso a las plazas del cuerpo de Profesoras y Profesores
Titulares de Universidad constarán de dos fases, que serán públicas, cada una de ellas
de carácter eliminatorio:
7.2.2 En estas pruebas, los miembros de la comisión de selección podrán actuar a
través de sistemas de videoconferencia. No obstante, en el lugar de la celebración de las
pruebas deberá estar presente físicamente, además de las personas aspirantes, cuando
menos un miembro de la comisión.
8.
Propuesta de provisión
8.1 De acuerdo con las valoraciones e informes realizados, en el plazo máximo de
cinco días desde el siguiente al de la finalización de la última prueba, la Comisión
elaborará una propuesta de provisión, que incluirá la relación de todas las personas
candidatas que sean consideradas aptas para ocupar la plaza, ordenadas por la
cve: BOE-A-2023-21680
Verificable en https://www.boe.es
a) La primera fase tendrá una valoración máxima de 100 puntos y consistirá en la
exposición y defensa oral de los méritos e historial académico, docente, investigador, de
gestión y, de ser el caso, sanitario-asistencial de cada persona candidata. La exposición
no podrá exceder de noventa minutos, e irá seguida de un debate con la Comisión
durante un tiempo máximo de dos horas.
En caso de que exista una única persona aspirante, la Comisión, después de
analizar la documentación presentada por esta, si considera por unanimidad que resulta
suficiente para la superación de la prueba, podrá eximirla de la exposición oral y
posterior debate.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados.
La persona que presida la comisión de selección publicará en el tablón electrónico de
la USC la lista de las personas candidatas que superaron la primera prueba y la
convocatoria para la realización de la segunda prueba.
b) La segunda fase consistirá en la exposición oral, en sesión pública, del proyecto
de actividades docentes y del proyecto investigador durante un tiempo máximo de
noventa minutos. Seguidamente la comisión debatirá con la persona candidata sobre los
contenidos de su exposición durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados.
El proyecto de actividades docentes y el proyecto investigador tendrán una
valoración máxima de 50 puntos cada uno.
c) La puntuación final de cada aspirante será el resultado de la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos fases del concurso.
Núm. 252
Sábado 21 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 139722
La persona que ejerza la presidencia de la comisión requerirá a las personas aspirantes
para que ordenen la documentación conforme a lo recogido en el párrafo anterior, en el caso
de que la documentación presentada no cumpla los requisitos descritos.
7.1.3 No serán valorados los proyectos de actividades docentes y los proyectos
investigadores que incumplan los requisitos de extensión fijados.
7.1.4 El/la secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada
por las personas concursantes pueda ser consultada antes del inicio de las pruebas por
todas las personas candidatas presentadas que lo deseen.
7.1.5 Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días desde el
acto de presentación.
7.1.6 En el acto de presentación, los miembros de la comisión de selección podrán
actuar a través de sistemas de videoconferencia. En el lugar de celebración del acto
deberá estar presente, además de las personas aspirantes, como mínimo un miembro de
la comisión.
7.2
Realización de las pruebas.
7.2.1 Los concursos de acceso a las plazas del cuerpo de Profesoras y Profesores
Titulares de Universidad constarán de dos fases, que serán públicas, cada una de ellas
de carácter eliminatorio:
7.2.2 En estas pruebas, los miembros de la comisión de selección podrán actuar a
través de sistemas de videoconferencia. No obstante, en el lugar de la celebración de las
pruebas deberá estar presente físicamente, además de las personas aspirantes, cuando
menos un miembro de la comisión.
8.
Propuesta de provisión
8.1 De acuerdo con las valoraciones e informes realizados, en el plazo máximo de
cinco días desde el siguiente al de la finalización de la última prueba, la Comisión
elaborará una propuesta de provisión, que incluirá la relación de todas las personas
candidatas que sean consideradas aptas para ocupar la plaza, ordenadas por la
cve: BOE-A-2023-21680
Verificable en https://www.boe.es
a) La primera fase tendrá una valoración máxima de 100 puntos y consistirá en la
exposición y defensa oral de los méritos e historial académico, docente, investigador, de
gestión y, de ser el caso, sanitario-asistencial de cada persona candidata. La exposición
no podrá exceder de noventa minutos, e irá seguida de un debate con la Comisión
durante un tiempo máximo de dos horas.
En caso de que exista una única persona aspirante, la Comisión, después de
analizar la documentación presentada por esta, si considera por unanimidad que resulta
suficiente para la superación de la prueba, podrá eximirla de la exposición oral y
posterior debate.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados.
La persona que presida la comisión de selección publicará en el tablón electrónico de
la USC la lista de las personas candidatas que superaron la primera prueba y la
convocatoria para la realización de la segunda prueba.
b) La segunda fase consistirá en la exposición oral, en sesión pública, del proyecto
de actividades docentes y del proyecto investigador durante un tiempo máximo de
noventa minutos. Seguidamente la comisión debatirá con la persona candidata sobre los
contenidos de su exposición durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado y
ajustado a los criterios de valoración previamente fijados.
El proyecto de actividades docentes y el proyecto investigador tendrán una
valoración máxima de 50 puntos cada uno.
c) La puntuación final de cada aspirante será el resultado de la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos fases del concurso.
