II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-21370)
Resolución de 2 de octubre de 2023, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247
Lunes 16 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 138142
Comisión de Selección del concurso de la igualdad de condiciones de las personas
candidatas y de los principios de mérito y capacidad de éstos en el procedimiento de los
concursos de acceso, de acuerdo con el artículo 64.1 de la Ley 4/2007, de 12 de abril.
Examinando el expediente en los referidos términos elevará su propuesta de resolución
al/la rector/a que tendrá que resolver de acuerdo con la misma ratificando o no la
propuesta efectuada por la Comisión de Selección.
13.5 Las resoluciones del/la rector/a agotan la vía administrativa y son impugnables
ante la jurisdicción contenciosa administrativa. No obstante, los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición contra la resolución rectoral conforme al
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Decimocuarta.
Régimen de recursos.
14.1 La presente convocatoria, así como el resto de actos podrán ser recurridos
ante el rector/a de la Universitat de Girona de acuerdo con lo que establece el
artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
VI.
Decimoquinta.
Notificación y publicación de los actos
Práctica de la notificación.
15.1 Efectuada la publicidad prevista en estas bases se tendrán por notificados los
actos correspondientes a las personas interesadas de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 42 y 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
15.2 La publicación en el espacio web indicado no tendrá los efectos legales
previstos en el apartado anterior y únicamente se llevará a cabo para facilitar la consulta
de la información a los aspirantes.
VII.
Tratamiento de los datos personales.
16.1 Responsable de tratamiento: Universitat de Girona.
Finalidad: formalizar la contratación y, posteriormente, el seguimiento de la actividad
laboral y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato.
Legitimación: Los datos se tratan en el marco de la relación contractual
(artículo 6.1.b) RGPD), que se formaliza con este documento, y en cumplimiento de
obligaciones legales (artículo. 6.1.c) RGPD).
Destinatarios: Se comunicarán a la Administración Tributaria, a organismos de la
Seguridad Social, a entidades bancarias por el abono de la nómina ya entidades
aseguradoras. Los datos se conservarán de forma permanente.
Derechos de las personas interesadas: se pueden ejercer los derechos de acceso,
rectificación, supresión, oposición al tratamiento y solicitud de la limitación del
tratamiento dirigiéndose en primer término al Área de Recursos Humanos y de forma
general a la Secretaría General de la Universidad.
Se puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en
www.udg.edu/ca/protecciodedades.
cve: BOE-A-2023-21370
Verificable en https://www.boe.es
Decimosexta.
Protección de datos de carácter personal
Núm. 247
Lunes 16 de octubre de 2023
Sec. II.B. Pág. 138142
Comisión de Selección del concurso de la igualdad de condiciones de las personas
candidatas y de los principios de mérito y capacidad de éstos en el procedimiento de los
concursos de acceso, de acuerdo con el artículo 64.1 de la Ley 4/2007, de 12 de abril.
Examinando el expediente en los referidos términos elevará su propuesta de resolución
al/la rector/a que tendrá que resolver de acuerdo con la misma ratificando o no la
propuesta efectuada por la Comisión de Selección.
13.5 Las resoluciones del/la rector/a agotan la vía administrativa y son impugnables
ante la jurisdicción contenciosa administrativa. No obstante, los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición contra la resolución rectoral conforme al
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Decimocuarta.
Régimen de recursos.
14.1 La presente convocatoria, así como el resto de actos podrán ser recurridos
ante el rector/a de la Universitat de Girona de acuerdo con lo que establece el
artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
VI.
Decimoquinta.
Notificación y publicación de los actos
Práctica de la notificación.
15.1 Efectuada la publicidad prevista en estas bases se tendrán por notificados los
actos correspondientes a las personas interesadas de acuerdo con lo dispuesto en los
artículos 42 y 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
15.2 La publicación en el espacio web indicado no tendrá los efectos legales
previstos en el apartado anterior y únicamente se llevará a cabo para facilitar la consulta
de la información a los aspirantes.
VII.
Tratamiento de los datos personales.
16.1 Responsable de tratamiento: Universitat de Girona.
Finalidad: formalizar la contratación y, posteriormente, el seguimiento de la actividad
laboral y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato.
Legitimación: Los datos se tratan en el marco de la relación contractual
(artículo 6.1.b) RGPD), que se formaliza con este documento, y en cumplimiento de
obligaciones legales (artículo. 6.1.c) RGPD).
Destinatarios: Se comunicarán a la Administración Tributaria, a organismos de la
Seguridad Social, a entidades bancarias por el abono de la nómina ya entidades
aseguradoras. Los datos se conservarán de forma permanente.
Derechos de las personas interesadas: se pueden ejercer los derechos de acceso,
rectificación, supresión, oposición al tratamiento y solicitud de la limitación del
tratamiento dirigiéndose en primer término al Área de Recursos Humanos y de forma
general a la Secretaría General de la Universidad.
Se puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en
www.udg.edu/ca/protecciodedades.
cve: BOE-A-2023-21370
Verificable en https://www.boe.es
Decimosexta.
Protección de datos de carácter personal
