III. Otras disposiciones. CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. (BOE-A-2023-21148)
Resolución de 2 de octubre de 2023, de la Presidencia del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, por la que se publica el resumen de la Memoria de cumplimiento de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y de actividades durante el ejercicio 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244
Jueves 12 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 136990
f) doña Eloísa Paredes Bordegé, subdirectora general de Transparencia y Atención
al Ciudadano en la Dirección General de Gobernanza Pública, a propuesta de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública;
g) don Diego Pérez Martínez, director de la División Jurídico Institucional de la
Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, a propuesta de la citada Autoridad
Administrativa Independiente.
A lo largo de 2022 se celebraron cinco reuniones formales de la Comisión, los
días 22 de febrero, 29 de marzo, 31 de mayo, 11 de octubre y 29 de noviembre,
respectivamente. A los asuntos vinculados con mandatos derivados de la ley de
transparencia, como la aprobación de la Memoria de 2021, en aquéllas se abordaron
asuntos de distinto orden como los resultados del Plan de Evaluación del Cumplimiento
de las Obligaciones de Transparencia para 2021 y las líneas generales del Plan
diseñado para 2022, la evaluación realizada sobre el índice de cumplimiento de las
obligaciones de publicidad activa de diez órganos constitucionales y de relevancia
constitucional o el borrador de nuevo Estatuto del Consejo.
B)
B.1
Gobernanza
Organización.
En 2022 el Presidente de esta AAI mantuvo varias reuniones de trabajo con los
órganos superiores de los Ministerios de Hacienda y Función Pública para tratar la
reforma de la configuración orgánica del Consejo y el problema de la escasez de
recursos humanos y materiales con el fin de lograr un incremento de la dotación
presupuestaria y reforzar la posición institucional del Consejo. En esta misma línea,
mantuvo diversos contactos con el Secretario General de Administración Digital para
tratar el proceso de digitalización del Consejo y la interoperabilidad de la nueva
plataforma de gestión y tramitación con los servicios digitales de la Administración
General del Estado.
Por otra parte, varios miembros del equipo directivo han mantenido con responsables
de otros organismos y entidades diversas reuniones de trabajo relacionadas con las
tareas correspondientes al funcionamiento ordinario y el régimen interno del Consejo.
Así, por ejemplo, a lo largo del año, se celebraron reuniones con miembros de la
Abogacía del Estado, para tratar asuntos relacionados con la asesoría jurídica y la
defensa letrada del Consejo, así como numerosos contactos con la jefa del Gabinete
Técnico y el subdirector general de Impulso de la Administración Digital y Servicios al
Ciudadano de la Secretaría General de Administración Digital (en adelante, SGAD) del
Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (en adelante, MAEyTD) para
abordar asuntos relacionados con la prestación de servicios digitales al Consejo y el
correspondiente convenio de colaboración.
Igualmente, en 2022 se han celebrado veintisiete reuniones del comité de dirección,
grupo de trabajo del equipo directivo de la institución, con el fin de poner en común las
actividades en curso, formular y debatir propuestas de mejora, coordinar las actuaciones,
y evaluar el seguimiento de todas las actividades del Consejo.
–
Recursos humanos.
Dotación de efectivos.
A 31 de diciembre de 2022 el CTBG contaba con 25 efectivos, todos ellos
funcionarios de carrera por expresa disposición estatutaria, con excepción del
Presidente.
Hasta 2022, la plantilla del CTBG ha sido prácticamente idéntica con la asignada por
las Resoluciones de 2 de febrero y 26 de marzo de 2015 de la Comisión Ejecutiva de la
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) y que constituyó la dotación inicial de
recursos del Consejo. Ante el incremento sostenido de la carga de trabajo en todos los
cve: BOE-A-2023-21148
Verificable en https://www.boe.es
B.2
Núm. 244
Jueves 12 de octubre de 2023
Sec. III. Pág. 136990
f) doña Eloísa Paredes Bordegé, subdirectora general de Transparencia y Atención
al Ciudadano en la Dirección General de Gobernanza Pública, a propuesta de la
Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública;
g) don Diego Pérez Martínez, director de la División Jurídico Institucional de la
Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, a propuesta de la citada Autoridad
Administrativa Independiente.
A lo largo de 2022 se celebraron cinco reuniones formales de la Comisión, los
días 22 de febrero, 29 de marzo, 31 de mayo, 11 de octubre y 29 de noviembre,
respectivamente. A los asuntos vinculados con mandatos derivados de la ley de
transparencia, como la aprobación de la Memoria de 2021, en aquéllas se abordaron
asuntos de distinto orden como los resultados del Plan de Evaluación del Cumplimiento
de las Obligaciones de Transparencia para 2021 y las líneas generales del Plan
diseñado para 2022, la evaluación realizada sobre el índice de cumplimiento de las
obligaciones de publicidad activa de diez órganos constitucionales y de relevancia
constitucional o el borrador de nuevo Estatuto del Consejo.
B)
B.1
Gobernanza
Organización.
En 2022 el Presidente de esta AAI mantuvo varias reuniones de trabajo con los
órganos superiores de los Ministerios de Hacienda y Función Pública para tratar la
reforma de la configuración orgánica del Consejo y el problema de la escasez de
recursos humanos y materiales con el fin de lograr un incremento de la dotación
presupuestaria y reforzar la posición institucional del Consejo. En esta misma línea,
mantuvo diversos contactos con el Secretario General de Administración Digital para
tratar el proceso de digitalización del Consejo y la interoperabilidad de la nueva
plataforma de gestión y tramitación con los servicios digitales de la Administración
General del Estado.
Por otra parte, varios miembros del equipo directivo han mantenido con responsables
de otros organismos y entidades diversas reuniones de trabajo relacionadas con las
tareas correspondientes al funcionamiento ordinario y el régimen interno del Consejo.
Así, por ejemplo, a lo largo del año, se celebraron reuniones con miembros de la
Abogacía del Estado, para tratar asuntos relacionados con la asesoría jurídica y la
defensa letrada del Consejo, así como numerosos contactos con la jefa del Gabinete
Técnico y el subdirector general de Impulso de la Administración Digital y Servicios al
Ciudadano de la Secretaría General de Administración Digital (en adelante, SGAD) del
Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (en adelante, MAEyTD) para
abordar asuntos relacionados con la prestación de servicios digitales al Consejo y el
correspondiente convenio de colaboración.
Igualmente, en 2022 se han celebrado veintisiete reuniones del comité de dirección,
grupo de trabajo del equipo directivo de la institución, con el fin de poner en común las
actividades en curso, formular y debatir propuestas de mejora, coordinar las actuaciones,
y evaluar el seguimiento de todas las actividades del Consejo.
–
Recursos humanos.
Dotación de efectivos.
A 31 de diciembre de 2022 el CTBG contaba con 25 efectivos, todos ellos
funcionarios de carrera por expresa disposición estatutaria, con excepción del
Presidente.
Hasta 2022, la plantilla del CTBG ha sido prácticamente idéntica con la asignada por
las Resoluciones de 2 de febrero y 26 de marzo de 2015 de la Comisión Ejecutiva de la
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR) y que constituyó la dotación inicial de
recursos del Consejo. Ante el incremento sostenido de la carga de trabajo en todos los
cve: BOE-A-2023-21148
Verificable en https://www.boe.es
B.2