BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 234

Sábado 30 de septiembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 131633

percibiendo, hasta el momento de publicación de la convocatoria, la asignación por
disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el artículo 19.1 de la citada Ley.
Las plazas reservadas para estos colectivos que no se cubran se acumularán a las de
acceso general.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.4 Las características y funciones de las plazas convocadas se relacionan en el
anexo II.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el
anexo III.
1.6 La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el Punto de Acceso
General, www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones, www.inclusion.es
2.

Requisitos de los candidatos

Para ser admitidos al proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la
formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
2.1

Nacionalidad:

2.2 Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.3 Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
2.4 Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
2.5 Titulación: estar en posesión de Titulación y/o Certificados en vigor indicados en
el anexo II para cada una de las categorías profesionales.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión
de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
Estar en posesión de la Libreta Marítima y de los títulos y certificados fijados por la
Autoridad Marítima obligatorios para poder embarcar, de conformidad con lo establecido
en el Real Decreto 973/2009, de 12 de junio (BOE de 2 de julio de 2009), y su corrección
de errores (BOE de 14 de octubre de 2009), la Orden FOM 2296/2006, de 4 de
septiembre (BOE de 20 de septiembre de 2002), el Real Decreto 258/1999, de 12 de
febrero (BOE de 24 de febrero de 1999), desarrollado en la Orden PRE/646/2004, de 4
de marzo (BOE de 12 de marzo de 2004), Resolución de 14 de noviembre de 2016, de la

cve: BOE-A-2023-20331
Verificable en https://www.boe.es

a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
d) Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, dispongan
de autorización de residencia legal y trabajo en España.