II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-20126)
Resolución de 13 de septiembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231
Miércoles 27 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 130129
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
42
1
1007051
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
43
1
1217115
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO DE APOYO
N16
Nv/
CD
CE
- ÁVILA
- ÁVILA
22
5991,02
- ÁVILA
- ÁVILA
16
5146,12
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión del control de nóminas, control de presencia, así como de las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tramitación de la acción social, anticipos ordinarios, permisos, licencias y situaciones administrativas.
- Gestión del plan de formación permanente de la Dirección Provincial.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en gestión de nóminas, control de presencia, así como en la gestión de indemnizaciones por razón
del servicio. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en tramitación de la acción social, anticipos ordinarios, permisos, licencias y situaciones
administrativas. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en gestión de planes de formación. Hasta un máximo de 4 puntos.
C1
C2
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo al Director/Directora Provincial consistente en el control y recepción de documentación,
coordinación de la correspondencia, tratamiento informático de textos, atención telefónica y recepción de visitas.
- Preparación y convocatoria de reuniones.
- Apoyo en tareas relacionadas con expedientes de capitales coste, mortis causa, derivación de responsabilidad.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 1 punto.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 1 punto.
- Cursos de Ofimática. Hasta 5 puntos.
Méritos específicos:
- Experiencia en secretaría de dirección. Hasta un máximo de 8 puntos.
- Experiencia en apoyo administrativo consistente en el control y recepción de documentación, coordinación de la
correspondencia, tratamiento informático de textos, atención telefónica y recepción de visitas. Hasta un máximo de
6 puntos.
- Experiencia en tareas relacionadas con expedientes de capitales coste, mortis causa, derivación de
responsabilidad. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en preparación de reuniones. Hasta un máximo de 4 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 231
Miércoles 27 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 130129
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
42
1
1007051
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
43
1
1217115
JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO DE APOYO
N16
Nv/
CD
CE
- ÁVILA
- ÁVILA
22
5991,02
- ÁVILA
- ÁVILA
16
5146,12
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los recursos humanos en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión del control de nóminas, control de presencia, así como de las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tramitación de la acción social, anticipos ordinarios, permisos, licencias y situaciones administrativas.
- Gestión del plan de formación permanente de la Dirección Provincial.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en gestión de nóminas, control de presencia, así como en la gestión de indemnizaciones por razón
del servicio. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en tramitación de la acción social, anticipos ordinarios, permisos, licencias y situaciones
administrativas. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos en materia de gastos de personal. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en gestión de planes de formación. Hasta un máximo de 4 puntos.
C1
C2
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo al Director/Directora Provincial consistente en el control y recepción de documentación,
coordinación de la correspondencia, tratamiento informático de textos, atención telefónica y recepción de visitas.
- Preparación y convocatoria de reuniones.
- Apoyo en tareas relacionadas con expedientes de capitales coste, mortis causa, derivación de responsabilidad.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 1 punto.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 1 punto.
- Cursos de Ofimática. Hasta 5 puntos.
Méritos específicos:
- Experiencia en secretaría de dirección. Hasta un máximo de 8 puntos.
- Experiencia en apoyo administrativo consistente en el control y recepción de documentación, coordinación de la
correspondencia, tratamiento informático de textos, atención telefónica y recepción de visitas. Hasta un máximo de
6 puntos.
- Experiencia en tareas relacionadas con expedientes de capitales coste, mortis causa, derivación de
responsabilidad. Hasta un máximo de 6 puntos.
- Experiencia en preparación de reuniones. Hasta un máximo de 4 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden