II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-20126)
Resolución de 13 de septiembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
40
1
5534286
JEFE / JEFA DE
SECCION N22
41 (*)
1
3707984
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- ALMERÍA
- ALMERÍA
22
6413,68
- ALMERÍA
- ALMERÍA
22
7345,66
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A2
C1
AE
EX11
A2
C1
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130128
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los procedimientos de recaudación en periodo voluntario de los recursos del Sistema de la Seguridad
Social.
- Actualización de las liquidaciones de cuotas fuera del plazo reglamentario de ingreso.
- Seguimiento de liquidaciones deudoras e ingresos fuera de plazo.
- Gestión de los ingresos no aplicados.
- Gestión del servicio CASIA.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión de procedimientos de recaudación en periodo voluntario de los recursos del Sistema de
la Seguridad Social. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la actualización de liquidaciones de cuotas fuera del plazo reglamentario de ingreso. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en el seguimiento de liquidaciones deudoras e ingresos fuera de plazo. Hasta un máximo de 5
puntos.
- Experiencia en la gestión de ingresos no aplicados. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la gestión del servicio de Coordinación, Atención y Soporte Integral al Autorizado RED (CASIA).
Hasta un máximo de 4 puntos.
EPD3
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de la Unidad de Servicios Generales, reparación y mantenimiento de edificios administrativos y
suministros en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión de los expedientes de contratación administrativa.
- Planificación de inversiones y obras y gestión del inventario de bienes muebles de la Seguridad Social.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y dotaciones del capítulo II de la Dirección Provincial.
- Asesoramiento y detección en materia de prevención de riesgos laborales. Información y prevención de riesgos.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión de Unidades de Servicios Generales, en mantenimiento de edificios administrativos y
suministros. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en la gestión de expedientes de contratación administrativa. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en la planificación de inversiones y obras y gestión del inventario de bienes muebles. Hasta un
máximo de 2 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y dotaciones del capítulo II. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia como funcionario designado en materia de prevención de riesgos laborales. Hasta un máximo de 9
puntos.
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
40
1
5534286
JEFE / JEFA DE
SECCION N22
41 (*)
1
3707984
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
Nv/
CD
CE
- ALMERÍA
- ALMERÍA
22
6413,68
- ALMERÍA
- ALMERÍA
22
7345,66
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A2
C1
AE
EX11
A2
C1
AE
EX20
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130128
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los procedimientos de recaudación en periodo voluntario de los recursos del Sistema de la Seguridad
Social.
- Actualización de las liquidaciones de cuotas fuera del plazo reglamentario de ingreso.
- Seguimiento de liquidaciones deudoras e ingresos fuera de plazo.
- Gestión de los ingresos no aplicados.
- Gestión del servicio CASIA.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión de procedimientos de recaudación en periodo voluntario de los recursos del Sistema de
la Seguridad Social. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la actualización de liquidaciones de cuotas fuera del plazo reglamentario de ingreso. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en el seguimiento de liquidaciones deudoras e ingresos fuera de plazo. Hasta un máximo de 5
puntos.
- Experiencia en la gestión de ingresos no aplicados. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la gestión del servicio de Coordinación, Atención y Soporte Integral al Autorizado RED (CASIA).
Hasta un máximo de 4 puntos.
EPD3
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de la Unidad de Servicios Generales, reparación y mantenimiento de edificios administrativos y
suministros en el ámbito de la Dirección Provincial.
- Gestión de los expedientes de contratación administrativa.
- Planificación de inversiones y obras y gestión del inventario de bienes muebles de la Seguridad Social.
- Elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y dotaciones del capítulo II de la Dirección Provincial.
- Asesoramiento y detección en materia de prevención de riesgos laborales. Información y prevención de riesgos.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 2 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 4 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión de Unidades de Servicios Generales, en mantenimiento de edificios administrativos y
suministros. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en la gestión de expedientes de contratación administrativa. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en la planificación de inversiones y obras y gestión del inventario de bienes muebles. Hasta un
máximo de 2 puntos.
- Experiencia en la elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y dotaciones del capítulo II. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia como funcionario designado en materia de prevención de riesgos laborales. Hasta un máximo de 9
puntos.
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
