II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-20086)
Resolución de 18 de septiembre de 2023, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 230
Martes 26 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 129882
de la misma, siendo motivo de exclusión provisional la falta de cualquiera de ellos, excepto
el indicado en el apartado 4.4:
4.1 Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación:
a) Reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante resolución
administrativa o judicial firme, o
b) Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo, expedido por el
Instituto Aragonés de Empleo (puede obtenerse en la web www.aragon.es/inaem) o
documento acreditativo equivalente expedido por el Servicio Público de Empleo competente, o
c) Acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en Derecho, o
d) Título de familia numerosa actualizado, o
e) Documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de género
(resolución judicial otorgando la orden de protección a favor de la víctima, sentencia
condenatoria, medida cautelar a favor de la víctima o cualquier otra documentación
acreditativa, en la que el órgano judicial estime la existencia de cualquiera de los delitos
o faltas que constituye el objeto de la citada Ley Orgánica. Excepcionalmente, podrá
acreditarse esta situación con el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios de que la persona solicitante es víctima de violencia de género hasta tanto no se
dicte la orden de protección o resolución judicial equivalente.)
4.2 Acreditación del grado de discapacidad en su caso.
4.3 Acreditación para participar en el cupo de reserva que proceda.
4.4 Solo para el caso de acceso por el turno de promoción interna, deberá
presentar, además, certificado de los servicios prestados en otras administraciones
(anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén reconocidos por la
Universidad de Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de concurso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de las personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el e-TOUZ.
6.
Tribunal calificador
Titulares:
Presidente: Eduardo Munárriz Bermudo.
Vocal: Rut Borao Marín.
Vocal: María Pilar López Ullod.
Vocal: Antonio Maestre Serrano.
Vocal: Silvia Castellano Pallarés.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: José Carlos Tienda Trillo.
cve: BOE-A-2023-20086
Verificable en https://www.boe.es
6.1 El Tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el
contenido de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su
Consejo de Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las
siguientes personas:
Núm. 230
Martes 26 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 129882
de la misma, siendo motivo de exclusión provisional la falta de cualquiera de ellos, excepto
el indicado en el apartado 4.4:
4.1 Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación:
a) Reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante resolución
administrativa o judicial firme, o
b) Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo, expedido por el
Instituto Aragonés de Empleo (puede obtenerse en la web www.aragon.es/inaem) o
documento acreditativo equivalente expedido por el Servicio Público de Empleo competente, o
c) Acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en Derecho, o
d) Título de familia numerosa actualizado, o
e) Documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de género
(resolución judicial otorgando la orden de protección a favor de la víctima, sentencia
condenatoria, medida cautelar a favor de la víctima o cualquier otra documentación
acreditativa, en la que el órgano judicial estime la existencia de cualquiera de los delitos
o faltas que constituye el objeto de la citada Ley Orgánica. Excepcionalmente, podrá
acreditarse esta situación con el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios de que la persona solicitante es víctima de violencia de género hasta tanto no se
dicte la orden de protección o resolución judicial equivalente.)
4.2 Acreditación del grado de discapacidad en su caso.
4.3 Acreditación para participar en el cupo de reserva que proceda.
4.4 Solo para el caso de acceso por el turno de promoción interna, deberá
presentar, además, certificado de los servicios prestados en otras administraciones
(anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén reconocidos por la
Universidad de Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de concurso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de las personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el e-TOUZ.
6.
Tribunal calificador
Titulares:
Presidente: Eduardo Munárriz Bermudo.
Vocal: Rut Borao Marín.
Vocal: María Pilar López Ullod.
Vocal: Antonio Maestre Serrano.
Vocal: Silvia Castellano Pallarés.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: José Carlos Tienda Trillo.
cve: BOE-A-2023-20086
Verificable en https://www.boe.es
6.1 El Tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el
contenido de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su
Consejo de Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las
siguientes personas:
