III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-18930)
Resolución de 23 de agosto de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para el grupo Centro Farmacéutico del Norte, SA, y Centro Distribuidor del Norte, SA.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 210
Sábado 2 de septiembre de 2023
Sec. III. Pág. 122555
c) Por faltas muy graves: Desde la suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a
sesenta días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta
fuera calificada en su grado máximo.
8. Prescripción: La facultad de la Dirección de la empresa para sancionar
prescribirá para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para
las muy graves a los sesenta días, a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento
de su comisión, y en cualquier caso, a los seis meses de haberse cometido.
CAPÍTULO XII
Organismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales
Artículo 31.
Las partes acuerdan que la solución de conflictos laborales que afecten a
trabajadores y a la empresas incluidos en el ámbito de aplicación de este convenio se
someterán, con carácter previo a cualquier otro medio de solución, a la intervención
del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales que corresponda de
cada CC. AA. mediante los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico
previstos en el artículo 83 del E.T., en función de donde esté ubicado el centro de trabajo
en el que el trabajador presta sus servicios.
Artículo 32.
Disposición final I.
La Comisión Negociadora hace constar expresamente que el conjunto de Normas
contenidas en este convenio sustituye íntegramente a aquellas por las que se venía
rigiendo en todos sus aspectos, la relación laboral del personal a quien afecta.
Artículo 33.
Disposición final II.
En lo no previsto en el presente convenio colectivo, se estará a lo dispuesto en el
convenio colectivo nacional de distribución farmacéutica.
Tablas salariales 2021 definitivas
Tabla 01/01/2021-31/03/2023
Categorías
Salario base 2020
Cuatrienios
JEFE ADMINISTRATIVO.
1.805,26
90,26
JEFE SECCIÓN ADMINISTRATIVO.
1.540,99
77,05
CAJERO.
1.464,12
73,21
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
1.405,85
70,29
AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
1.282,21
64,11
ASPIRANTE 18 AÑOS.
1.226,41
61,32
JEFE DE VTAS.
1.749,14
87,46
JEFE DE COMPRAS.
1.760,08
88,00
JEFE DE ALMACÉN.
1.574,77
78,74
JEFE DE GRUPO.
1.450,94
72,55
Mercantiles
cve: BOE-A-2023-18930
Verificable en https://www.boe.es
Administrativos
Núm. 210
Sábado 2 de septiembre de 2023
Sec. III. Pág. 122555
c) Por faltas muy graves: Desde la suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a
sesenta días hasta la rescisión del contrato de trabajo en los supuestos en que la falta
fuera calificada en su grado máximo.
8. Prescripción: La facultad de la Dirección de la empresa para sancionar
prescribirá para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para
las muy graves a los sesenta días, a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento
de su comisión, y en cualquier caso, a los seis meses de haberse cometido.
CAPÍTULO XII
Organismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales
Artículo 31.
Las partes acuerdan que la solución de conflictos laborales que afecten a
trabajadores y a la empresas incluidos en el ámbito de aplicación de este convenio se
someterán, con carácter previo a cualquier otro medio de solución, a la intervención
del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales que corresponda de
cada CC. AA. mediante los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico
previstos en el artículo 83 del E.T., en función de donde esté ubicado el centro de trabajo
en el que el trabajador presta sus servicios.
Artículo 32.
Disposición final I.
La Comisión Negociadora hace constar expresamente que el conjunto de Normas
contenidas en este convenio sustituye íntegramente a aquellas por las que se venía
rigiendo en todos sus aspectos, la relación laboral del personal a quien afecta.
Artículo 33.
Disposición final II.
En lo no previsto en el presente convenio colectivo, se estará a lo dispuesto en el
convenio colectivo nacional de distribución farmacéutica.
Tablas salariales 2021 definitivas
Tabla 01/01/2021-31/03/2023
Categorías
Salario base 2020
Cuatrienios
JEFE ADMINISTRATIVO.
1.805,26
90,26
JEFE SECCIÓN ADMINISTRATIVO.
1.540,99
77,05
CAJERO.
1.464,12
73,21
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
1.405,85
70,29
AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
1.282,21
64,11
ASPIRANTE 18 AÑOS.
1.226,41
61,32
JEFE DE VTAS.
1.749,14
87,46
JEFE DE COMPRAS.
1.760,08
88,00
JEFE DE ALMACÉN.
1.574,77
78,74
JEFE DE GRUPO.
1.450,94
72,55
Mercantiles
cve: BOE-A-2023-18930
Verificable en https://www.boe.es
Administrativos