III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-18929)
Resolución de 23 de agosto de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal del sector de Agencias de Viajes.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 210
Sábado 2 de septiembre de 2023
Sec. III. Pág. 122477
En cualquier caso, debe entenderse que la progresión económica solamente se
consolidará cuando el trabajador/a cumpla los tres requisitos anteriormente citados.
8.2
Niveles de progresión económica y tiempo de permanencia:
A) Grupo 2.–Subgrupo 1: Mando - agente técnico/a de agencias de viajes y
administración. Se establecen tres niveles de progresión económica según la siguiente
escala:
Nivel
B)
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 10.
Indefinido
Nivel 9.
4 años
Nivel 8.
4 años
Grupo 2.–Subgrupo 2: Ejecución/Supervisión.
Se establecen siete niveles de progresión económica según la siguiente escala:
Nivel
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 7.
3 años
Nivel 6.
3 años
Nivel 5.
3 años
Nivel 4.
3 años
Nivel 3.
3 años
Nivel 2.
3 años
Nivel 1 (nivel de entrada) *.
1 a 3 años
En el nivel 1 de entrada se podrá permanecer de 1 a 3 años, pudiendo el trabajador/a
solicitar la evaluación del desempeño finalizado el primer año, siendo en cualquier caso
la efectividad de progresión al nivel 2 la de la solicitud de dicha evaluación del
desempeño.
C)
Grupo 3.–Servicios generales.
Se establecen siete niveles de progresión económica según la siguiente tabla para
los trabajadores/as de grupo 2-subgrupo 2
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 7.
3 años
Nivel 6.
3 años
Nivel 5.
3 años
Nivel 4.
3 años
Nivel 3.
3 años
Nivel 2.
3 años
Nivel 1 (nivel de entrada).
1 a 3 años
cve: BOE-A-2023-18929
Verificable en https://www.boe.es
Nivel
Núm. 210
Sábado 2 de septiembre de 2023
Sec. III. Pág. 122477
En cualquier caso, debe entenderse que la progresión económica solamente se
consolidará cuando el trabajador/a cumpla los tres requisitos anteriormente citados.
8.2
Niveles de progresión económica y tiempo de permanencia:
A) Grupo 2.–Subgrupo 1: Mando - agente técnico/a de agencias de viajes y
administración. Se establecen tres niveles de progresión económica según la siguiente
escala:
Nivel
B)
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 10.
Indefinido
Nivel 9.
4 años
Nivel 8.
4 años
Grupo 2.–Subgrupo 2: Ejecución/Supervisión.
Se establecen siete niveles de progresión económica según la siguiente escala:
Nivel
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 7.
3 años
Nivel 6.
3 años
Nivel 5.
3 años
Nivel 4.
3 años
Nivel 3.
3 años
Nivel 2.
3 años
Nivel 1 (nivel de entrada) *.
1 a 3 años
En el nivel 1 de entrada se podrá permanecer de 1 a 3 años, pudiendo el trabajador/a
solicitar la evaluación del desempeño finalizado el primer año, siendo en cualquier caso
la efectividad de progresión al nivel 2 la de la solicitud de dicha evaluación del
desempeño.
C)
Grupo 3.–Servicios generales.
Se establecen siete niveles de progresión económica según la siguiente tabla para
los trabajadores/as de grupo 2-subgrupo 2
Tiempo de permanencia en cada nivel
Nivel 7.
3 años
Nivel 6.
3 años
Nivel 5.
3 años
Nivel 4.
3 años
Nivel 3.
3 años
Nivel 2.
3 años
Nivel 1 (nivel de entrada).
1 a 3 años
cve: BOE-A-2023-18929
Verificable en https://www.boe.es
Nivel
