BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 181

Lunes 31 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 113020

la Universidad, institutos o escuelas oficiales, u otras entidades siempre y cuando
hubiesen sido homologados por una Administración Pública.
5. Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias
relacionadas con la medicina legal o la toxicología: hasta 5 puntos.
6. Otros méritos: coordinación, moderador, tutorías, tribunales, direcciones de
cursos, etc, o cualquier otro mérito: hasta 5 puntos.
7. Por la Memoria: hasta 10 puntos.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por
los/las concursantes, podrá recabar del candidato o de la candidata las aclaraciones o,
en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación
de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren
precisos para una ajustada inclusión o valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 100 puntos.
Cuarta.

Solicitudes.

Quinta. Comisión de valoración.
La evaluación de los méritos corresponderá a una Comisión de valoración que será
nombrada por la Directora General de Justicia y que estará integrada por:
Un funcionario o una funcionaria de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Aragón perteneciente al subgrupo A1 que ejercerá las funciones de Presidente/a.

cve: BOE-A-2023-17538
Verificable en https://www.boe.es

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, dirigidas a la Dirección
General de Justicia del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales del
Gobierno de Aragón, y ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta Resolución,
se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Boletín Oficial de Aragón», en el Registro General del Gobierno de Aragón, ubicado en
el edificio Pignatelli, paseo de María Agustín, número 36, código postal 50004, Zaragoza,
o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Cada uno de los/las funcionarios/as participantes podrá solicitar, por orden de
preferencia, los puestos vacantes que se incluyen en el anexo I, siempre que reúna los
requisitos exigidos para cada puesto de trabajo.
3. Con la solicitud se adjuntará la documentación original o fotocopias compulsadas
y paginadas de la documentación justificativa de los méritos alegados, así como índice
de los mismos.
4. Además de la documentación anterior deberá presentarse, por cada puesto
solicitado, una memoria firmada en la que, en una extensión no superior a diez folios,
el/la candidata/a realizará un análisis de las tareas del puesto solicitado, condiciones y
medios necesarios para su desempeño, propuestas de mejora en el desarrollo de las
funciones y todas aquellas otras cuestiones que el/la aspirante considere de interés o
importancia, con base en la descripción de las funciones del puesto. Para la valoración
de las memorias, éstas deberán ser presentadas inexcusablemente dentro del plazo de
presentación de solicitudes.
5. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y se acreditarán documentalmente con la solicitud de
participación.
6. Ningún/a participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas.
7. La solicitud formulada será vinculante para la persona peticionaria una vez
transcurrido el plazo de presentación de instancias.