II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-17007)
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107530
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17007
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar.
La Resolución de 10 de septiembre de 2020 («Boletín Oficial de Castilla y León»
de 18 de septiembre), Resolución de 10 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial de
Castilla y León» de 17 de diciembre), y Resolución de 1 de diciembre de 2022 («Boletín
Oficial de Castilla y León» de 12 de diciembre de 2022), publican las ofertas de empleo
público de la Universidad de León de Personal de Administración y Servicios de los
años 2020, 2021 y 2022 derivadas de la tasa de reposición.
Este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de las
citadas ofertas de empleo público, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en uso de las atribuciones que tiene
conferidas por el Estatuto de la Universidad de León, aprobados por Acuerdo 243/2003,
de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve convocar
proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de León,
mediante concurso-oposición y con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
36 plazas pertenecientes a la Escala Auxiliar de la Universidad de León, Subgrupo C2,
dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hayan vacantes, de acuerdo con
la siguiente distribución:
Para las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas,
se estará a lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público –en adelante TREBEP–, la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y
León, el Estatuto de la Universidad de León, el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el
cve: BOE-A-2023-17007
Verificable en https://www.boe.es
a) 32 plazas para el turno de acceso libre.
b) 4 plazas por el turno de acceso para personas con discapacidad,
considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas.
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107530
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17007
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Universidad de León, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar.
La Resolución de 10 de septiembre de 2020 («Boletín Oficial de Castilla y León»
de 18 de septiembre), Resolución de 10 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial de
Castilla y León» de 17 de diciembre), y Resolución de 1 de diciembre de 2022 («Boletín
Oficial de Castilla y León» de 12 de diciembre de 2022), publican las ofertas de empleo
público de la Universidad de León de Personal de Administración y Servicios de los
años 2020, 2021 y 2022 derivadas de la tasa de reposición.
Este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de las
citadas ofertas de empleo público, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en uso de las atribuciones que tiene
conferidas por el Estatuto de la Universidad de León, aprobados por Acuerdo 243/2003,
de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve convocar
proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de León,
mediante concurso-oposición y con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
36 plazas pertenecientes a la Escala Auxiliar de la Universidad de León, Subgrupo C2,
dotadas presupuestariamente y que en la actualidad se hayan vacantes, de acuerdo con
la siguiente distribución:
Para las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas,
se estará a lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público –en adelante TREBEP–, la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y
León, el Estatuto de la Universidad de León, el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el
cve: BOE-A-2023-17007
Verificable en https://www.boe.es
a) 32 plazas para el turno de acceso libre.
b) 4 plazas por el turno de acceso para personas con discapacidad,
considerándose como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas.
