I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Gestión informatizada. (BOE-A-2023-16950)
Resolución de 13 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 16 de marzo de 2023, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. I. Pág. 107255
ANEXO 2
El Plan de Igualdad de ……………………..……. para el periodo ………….contiene las siguientes medidas:
Condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en el
desarrollo de la carrera profesional
NO
SI
DESCRIPCIÓN
¿Se incluyen medidas para que los
sistemas de promoción tengan perspectiva
de género?
¿Se incluyen medidas para fomentar la
igualdad en el acceso al empleo público?
Medidas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción
profesional
NO
SI
DESCRIPCIÓN
¿Se han previsto en el plan medidas para
garantizar el derecho a la desconexión
digital?
¿Se establece una bolsa horaria o días
personales de libre disposición?
¿Se mejora la regulación de los permisos
retribuidos respecto a la normativa
vigente para facilitar la conciliación?
cve: BOE-A-2023-16950
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. I. Pág. 107255
ANEXO 2
El Plan de Igualdad de ……………………..……. para el periodo ………….contiene las siguientes medidas:
Condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en el
desarrollo de la carrera profesional
NO
SI
DESCRIPCIÓN
¿Se incluyen medidas para que los
sistemas de promoción tengan perspectiva
de género?
¿Se incluyen medidas para fomentar la
igualdad en el acceso al empleo público?
Medidas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción
profesional
NO
SI
DESCRIPCIÓN
¿Se han previsto en el plan medidas para
garantizar el derecho a la desconexión
digital?
¿Se establece una bolsa horaria o días
personales de libre disposición?
¿Se mejora la regulación de los permisos
retribuidos respecto a la normativa
vigente para facilitar la conciliación?
cve: BOE-A-2023-16950
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
