I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Gestión informatizada. (BOE-A-2023-16950)
Resolución de 13 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 16 de marzo de 2023, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. I. Pág. 107254
ANEXO 1
Administración Pública que presenta el Plan .......................................................................................
El número total de efectivos que componen la administración es de ……………….………….., distribuidos
del siguiente modo:
•
•
•
•
………………………………………………..de personal funcionario
………………………………………………..de personal laboral
……………………………………………… ..de personal estatutario
………………………………………………..otro personal.
Se trata de un Plan ACORDADO
NEGOCIADO
con las organizaciones
sindicales…...............................................................................(indicar cuales)
El Plan de Igualdad tiene una vigencia de ………………., desde ……………hasta………… .
Evaluación intermedia SI…..NO….
PRINCIPALES DATOS DERIVADOS DEL DIAGNÓSTICO
cve: BOE-A-2023-16950
Verificable en https://www.boe.es
OBJETIVOS A ALCANZAR CON EL PLAN DE IGUALDAD
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. I. Pág. 107254
ANEXO 1
Administración Pública que presenta el Plan .......................................................................................
El número total de efectivos que componen la administración es de ……………….………….., distribuidos
del siguiente modo:
•
•
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•
………………………………………………..de personal funcionario
………………………………………………..de personal laboral
……………………………………………… ..de personal estatutario
………………………………………………..otro personal.
Se trata de un Plan ACORDADO
NEGOCIADO
con las organizaciones
sindicales…...............................................................................(indicar cuales)
El Plan de Igualdad tiene una vigencia de ………………., desde ……………hasta………… .
Evaluación intermedia SI…..NO….
PRINCIPALES DATOS DERIVADOS DEL DIAGNÓSTICO
cve: BOE-A-2023-16950
Verificable en https://www.boe.es
OBJETIVOS A ALCANZAR CON EL PLAN DE IGUALDAD
