III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-17043)
Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión de las tablas salariales, para el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2024, del Convenio colectivo de Exide Techologies España, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107806
Lez.
López.
Marco.
Pocorull.
Por la Parte Social:
Sras./es.:
Aycart (CC. OO.).
Baeza (CC. OO.).
Cabeza (UGT).
Gimeno (UGT).
Ibáñez (CC. OO.).
López-Mota (CC. OO.).
Mirallas (CC. OO.).
Molino (CSI-F).
Ramos (CC. OO.).
Rodríguez (UGT).
Sebastián (CC. OO.).
Vicente (CC. OO.).
Villar (CC. OO.).
Delegados Sindicales:
Sres.: Rubio (CC. OO).
Del Barrero (UGT).
En Zaragoza, siendo las 12:00 h. del día veintiuno de abril del dos mil veintitrés,
reunidos, los Sres. al margen reseñados, en representación de la dirección de la empresa
por una parte, y de los representantes de los trabajadores de la empresa Exide
Technologies SLU, con domicilio social en Azuqueca de Henares (Guadalajara - Carretera
Nacional II - Madrid-Barcelona, Km. 41,800 - C.P. 19200); por otra, y constituidos en la
Comisión Paritaria de la disposición adicional segunda del 7.º convenio colectivo de
empresa, aprobado y firmado mediante acta final y firma de la comisión negociadora del 7.º
Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies SLU, de fecha 21 de julio de 2021,
y presentado con fecha 28 de julio de 2021 en la Sede Electrónica del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social – Registro Convenio – y aprobado con fecha 30 de septiembre de 2021
para su inscripción y publicación en el BOE,
Aprueban los siguientes Acuerdos:
Revisión de las condiciones económicas para el FY’24 (1 de abril de 2023 – 31 de
marzo de 2024). Las condiciones económicas para el periodo comprendido del 1 de abril
de 2023 al 31 de marzo 2024 (FY’24) serán las resultantes de aplicar a las tablas
correspondientes del FY’23 (1 de abril de 2022 – 31 de marzo de 2023), el porcentaje
resultante del Índice de Precios al Consumo Real Nacional del periodo 01/04/2022
al 31/03/2023 más 1,5 puntos con un límite total del 3%, por tanto, una vez constatado
que el Índice de Precios al Consumo real, nacional, del periodo comprendido de
marzo-2022 a marzo-2023, publicado por el Instituto Nacional de Estadística ha sido de
(3,3 puntos), el porcentaje resultante a aplicar será del 3% de acuerdo con la Disposición
Adicional Tercera del 7.º Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies. Se
adjunta certificado del INE.
Las Tablas Salariales números I, II, III y IV, que recogen la totalidad de los conceptos
salariales para el periodo comprendido del 1 de abril de 2023 – 31 de marzo de 2024
(FY’24), serán las indicadas en el anexo de este acta.
cve: BOE-A-2023-17043
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107806
Lez.
López.
Marco.
Pocorull.
Por la Parte Social:
Sras./es.:
Aycart (CC. OO.).
Baeza (CC. OO.).
Cabeza (UGT).
Gimeno (UGT).
Ibáñez (CC. OO.).
López-Mota (CC. OO.).
Mirallas (CC. OO.).
Molino (CSI-F).
Ramos (CC. OO.).
Rodríguez (UGT).
Sebastián (CC. OO.).
Vicente (CC. OO.).
Villar (CC. OO.).
Delegados Sindicales:
Sres.: Rubio (CC. OO).
Del Barrero (UGT).
En Zaragoza, siendo las 12:00 h. del día veintiuno de abril del dos mil veintitrés,
reunidos, los Sres. al margen reseñados, en representación de la dirección de la empresa
por una parte, y de los representantes de los trabajadores de la empresa Exide
Technologies SLU, con domicilio social en Azuqueca de Henares (Guadalajara - Carretera
Nacional II - Madrid-Barcelona, Km. 41,800 - C.P. 19200); por otra, y constituidos en la
Comisión Paritaria de la disposición adicional segunda del 7.º convenio colectivo de
empresa, aprobado y firmado mediante acta final y firma de la comisión negociadora del 7.º
Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies SLU, de fecha 21 de julio de 2021,
y presentado con fecha 28 de julio de 2021 en la Sede Electrónica del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social – Registro Convenio – y aprobado con fecha 30 de septiembre de 2021
para su inscripción y publicación en el BOE,
Aprueban los siguientes Acuerdos:
Revisión de las condiciones económicas para el FY’24 (1 de abril de 2023 – 31 de
marzo de 2024). Las condiciones económicas para el periodo comprendido del 1 de abril
de 2023 al 31 de marzo 2024 (FY’24) serán las resultantes de aplicar a las tablas
correspondientes del FY’23 (1 de abril de 2022 – 31 de marzo de 2023), el porcentaje
resultante del Índice de Precios al Consumo Real Nacional del periodo 01/04/2022
al 31/03/2023 más 1,5 puntos con un límite total del 3%, por tanto, una vez constatado
que el Índice de Precios al Consumo real, nacional, del periodo comprendido de
marzo-2022 a marzo-2023, publicado por el Instituto Nacional de Estadística ha sido de
(3,3 puntos), el porcentaje resultante a aplicar será del 3% de acuerdo con la Disposición
Adicional Tercera del 7.º Convenio Colectivo de Empresa de Exide Technologies. Se
adjunta certificado del INE.
Las Tablas Salariales números I, II, III y IV, que recogen la totalidad de los conceptos
salariales para el periodo comprendido del 1 de abril de 2023 – 31 de marzo de 2024
(FY’24), serán las indicadas en el anexo de este acta.
cve: BOE-A-2023-17043
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
