III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-17038)
Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de aprobación de un complemento retributivo para el personal de administración y servicios, derivado del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107789
MANIFIESTAN
Primero.
Con fecha 16 de marzo de 2023, el Consejero de Educación, Cultura y Deporte del
Gobierno de Aragón dictó la Orden por la que se da cumplimiento a lo establecido en el
apartado 3 de la Disposición Adicional Decimosexta de la Ley 9/2021, de 30 de
diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el
ejercicio 2022, sobre el importe destinado a la partida de «otros gastos» de los centros
concertados (curso 2022-2023) y en el apartado 3 de la Disposición Adicional
Decimosexta de la Ley 8/2022 de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad
Autónoma de Aragón para el ejercicio 2023, en virtud de lo establecido en el artículo 2 de
la misma «la finalidad de este incremento es atender el pago de los salarios del personal
de administración y servicios (…) afectado por los conciertos educativos (…)», afectando
al Personal de Administración y Servicios previsto en el VII Convenio Colectivo de
Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Segundo.
A su vez, la Disposición Adicional Octava del VII Convenio colectivo de empresas de
enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, publicado en el
«Boletín Oficial del Estado» establece la posibilidad de las organizaciones empresariales
y sindicales, por mayoría de su respectiva representatividad, acuerden la incorporación a
dicho convenio de complementos salariales para todo el personal afectado por el mismo,
por lo que las organizaciones firmantes.
ACUERDAN
Primero.
El establecimiento para le período comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de
diciembre de 2022 de un complemento retributivo para el Personal de Administración y
Servicios (Grupos 2 y 3) afectado por este Acuerdo denominado «Complemento
retributivo de la Comunidad Autónoma de Aragón» por importe de 233,33 euros brutos
para los trabajadores que presten el 1 de septiembre de 2022 sus servicios con jornada
completa y el importe equivalente para las personas trabajadoras contratadas a partir de
dicha fecha o a tiempo parcial, en proporción a la fecha de contratación o a su jornada,
respectivamente.
Dicho importe es el resultado de multiplicar 50 euros por los cuatro meses
comprendidos entre septiembre y diciembre de 2022, más la parte proporcional de la
paga extra originada por dicho importe.
Dicho complemento se abonará en una única paga y estará condicionado al abono a
los Centros Educativos por parte del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del
Gobierno de Aragón del incremento sobre la partida de «otros gastos» fijada en el Ley de
Presupuestos Generales del Estado para 2022, de manera que si dicho abono no se
llevará a cabo por la Administración, las empresas no abonarán el complemento
pactado, no teniendo por ello dicho complemento el carácter de consolidable, ni
revalorizable afectando únicamente al período de 2022 citado, sin perjuicio de que en
ejercicios posteriores, el Departamento de Educación, Cultura y Deporte incremente la
cve: BOE-A-2023-17038
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107789
MANIFIESTAN
Primero.
Con fecha 16 de marzo de 2023, el Consejero de Educación, Cultura y Deporte del
Gobierno de Aragón dictó la Orden por la que se da cumplimiento a lo establecido en el
apartado 3 de la Disposición Adicional Decimosexta de la Ley 9/2021, de 30 de
diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el
ejercicio 2022, sobre el importe destinado a la partida de «otros gastos» de los centros
concertados (curso 2022-2023) y en el apartado 3 de la Disposición Adicional
Decimosexta de la Ley 8/2022 de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad
Autónoma de Aragón para el ejercicio 2023, en virtud de lo establecido en el artículo 2 de
la misma «la finalidad de este incremento es atender el pago de los salarios del personal
de administración y servicios (…) afectado por los conciertos educativos (…)», afectando
al Personal de Administración y Servicios previsto en el VII Convenio Colectivo de
Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Segundo.
A su vez, la Disposición Adicional Octava del VII Convenio colectivo de empresas de
enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, publicado en el
«Boletín Oficial del Estado» establece la posibilidad de las organizaciones empresariales
y sindicales, por mayoría de su respectiva representatividad, acuerden la incorporación a
dicho convenio de complementos salariales para todo el personal afectado por el mismo,
por lo que las organizaciones firmantes.
ACUERDAN
Primero.
El establecimiento para le período comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de
diciembre de 2022 de un complemento retributivo para el Personal de Administración y
Servicios (Grupos 2 y 3) afectado por este Acuerdo denominado «Complemento
retributivo de la Comunidad Autónoma de Aragón» por importe de 233,33 euros brutos
para los trabajadores que presten el 1 de septiembre de 2022 sus servicios con jornada
completa y el importe equivalente para las personas trabajadoras contratadas a partir de
dicha fecha o a tiempo parcial, en proporción a la fecha de contratación o a su jornada,
respectivamente.
Dicho importe es el resultado de multiplicar 50 euros por los cuatro meses
comprendidos entre septiembre y diciembre de 2022, más la parte proporcional de la
paga extra originada por dicho importe.
Dicho complemento se abonará en una única paga y estará condicionado al abono a
los Centros Educativos por parte del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del
Gobierno de Aragón del incremento sobre la partida de «otros gastos» fijada en el Ley de
Presupuestos Generales del Estado para 2022, de manera que si dicho abono no se
llevará a cabo por la Administración, las empresas no abonarán el complemento
pactado, no teniendo por ello dicho complemento el carácter de consolidable, ni
revalorizable afectando únicamente al período de 2022 citado, sin perjuicio de que en
ejercicios posteriores, el Departamento de Educación, Cultura y Deporte incremente la
cve: BOE-A-2023-17038
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
