III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-16198)
Resolución de 30 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Agencia EFE, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 165
Miércoles 12 de julio de 2023
4.
Sec. III. Pág. 101372
Proceso de incorporación al Nivel A-Redactor/a Gráfico Senior.
Proceso de incorporación al nuevo nivel.
La Comisión Mixta Paritaria, emanada del Convenio Colectivo, establecerá un
proceso de Evaluación y Selección de los candidatos/as susceptibles de ser
clasificados como Redactores/ras Gráficos Senior.
– Serán funciones de la Comisión Mixta Paritaria en el ámbito exclusivo de la
reclasificación de Redactores/ras Gráficos Senior:
– Establecimiento del calendario de aplicación del nuevo nivel.
– Recepción de candidaturas.
– Ponderación de los méritos de los candidatos/as en función de los criterios
establecidos al efecto.
– Fijación los procedimientos de evaluación de aquellos criterios de difícil
medición histórica.
– Resolución de reclasificaciones al nivel Senior.
Las promociones se producirán en una fecha exacta de cada año, si bien
tendrán efecto 1 de enero, siempre y cuando en esa fecha se cumplan todos los
criterios de aceptación de candidaturas. Se dotará el presupuesto anual de la
empresa con una cantidad específica para este concepto. Las progresiones que
no pudieran llevarse a cabo por agotar la dotación asignada, tendrán prioridad en
el siguiente proceso de promoción, siendo el segundo criterio de orden el número
de puntos conseguido por cada candidato/a.
Antigüedad mínima.
Para lograr la consideración de Redactor/a Gráfico Senior será imprescindible,
como requisito previo, contar con una experiencia como Redactor/a Gráfico en
Agencia Efe de diez años, admitiéndose para el cómputo de esta antigüedad la
suma de todos los períodos de vinculación mediante contrato laboral, siempre que
no exista un período superior a siete meses entre contratos, lo que interrumpiría la
suma de ciclos contractuales.
En la evaluación de los criterios se tendrá en cuenta la totalidad de la vida
laboral como Redactor/a Gráfico en Efe del trabajador, siempre en la medida en la
que se pueda justificar de manera suficiente la asignación de puntos en cada
criterio. Se computarán aquellos períodos en los que no existiendo la
denominación del puesto “Redactor/a Gráfico” sea constatable que las funciones
prevalentes de la categoría desempeñada eran las incluidas en la descripción del
mencionado puesto de Redactor/a Gráfico.
Criterios de progresión:
Se asignarán los puntos indicados, según el siguiente baremo, por los premios
de fotoperiodismo concedidos por organismos de reconocido prestigio profesional,
con carácter individual y siempre que se den durante la vida laboral en Agencia
Efe:
– 18 puntos por premios otorgados por organismos internacionales.
– 16 puntos por premios otorgados por organismos de carácter nacional o
autonómico.
– 10 puntos por premios entregados por instituciones públicamente
reconocidas.
cve: BOE-A-2023-16198
Verificable en https://www.boe.es
Premios.
Núm. 165
Miércoles 12 de julio de 2023
4.
Sec. III. Pág. 101372
Proceso de incorporación al Nivel A-Redactor/a Gráfico Senior.
Proceso de incorporación al nuevo nivel.
La Comisión Mixta Paritaria, emanada del Convenio Colectivo, establecerá un
proceso de Evaluación y Selección de los candidatos/as susceptibles de ser
clasificados como Redactores/ras Gráficos Senior.
– Serán funciones de la Comisión Mixta Paritaria en el ámbito exclusivo de la
reclasificación de Redactores/ras Gráficos Senior:
– Establecimiento del calendario de aplicación del nuevo nivel.
– Recepción de candidaturas.
– Ponderación de los méritos de los candidatos/as en función de los criterios
establecidos al efecto.
– Fijación los procedimientos de evaluación de aquellos criterios de difícil
medición histórica.
– Resolución de reclasificaciones al nivel Senior.
Las promociones se producirán en una fecha exacta de cada año, si bien
tendrán efecto 1 de enero, siempre y cuando en esa fecha se cumplan todos los
criterios de aceptación de candidaturas. Se dotará el presupuesto anual de la
empresa con una cantidad específica para este concepto. Las progresiones que
no pudieran llevarse a cabo por agotar la dotación asignada, tendrán prioridad en
el siguiente proceso de promoción, siendo el segundo criterio de orden el número
de puntos conseguido por cada candidato/a.
Antigüedad mínima.
Para lograr la consideración de Redactor/a Gráfico Senior será imprescindible,
como requisito previo, contar con una experiencia como Redactor/a Gráfico en
Agencia Efe de diez años, admitiéndose para el cómputo de esta antigüedad la
suma de todos los períodos de vinculación mediante contrato laboral, siempre que
no exista un período superior a siete meses entre contratos, lo que interrumpiría la
suma de ciclos contractuales.
En la evaluación de los criterios se tendrá en cuenta la totalidad de la vida
laboral como Redactor/a Gráfico en Efe del trabajador, siempre en la medida en la
que se pueda justificar de manera suficiente la asignación de puntos en cada
criterio. Se computarán aquellos períodos en los que no existiendo la
denominación del puesto “Redactor/a Gráfico” sea constatable que las funciones
prevalentes de la categoría desempeñada eran las incluidas en la descripción del
mencionado puesto de Redactor/a Gráfico.
Criterios de progresión:
Se asignarán los puntos indicados, según el siguiente baremo, por los premios
de fotoperiodismo concedidos por organismos de reconocido prestigio profesional,
con carácter individual y siempre que se den durante la vida laboral en Agencia
Efe:
– 18 puntos por premios otorgados por organismos internacionales.
– 16 puntos por premios otorgados por organismos de carácter nacional o
autonómico.
– 10 puntos por premios entregados por instituciones públicamente
reconocidas.
cve: BOE-A-2023-16198
Verificable en https://www.boe.es
Premios.
