BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 165

Miércoles 12 de julio de 2023

Sec. III. Pág. 101297

público. Estas instrucciones fueron incorporadas, en un primer momento, en la Orden
PCI/155/2019, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que han de
regirse los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes de formación para
la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil y revisadas
posteriormente mediante su modificación a través de la Orden PCM/521/2021, de 27 de
mayo, para mayor claridad y seguridad jurídica de quienes pudieran verse afectados por los
motivos de exclusión a los que se hace referencia en el citado acuerdo.
Además, en el establecimiento de esta oferta de empleo público se tiene en cuenta lo
dispuesto en la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la
Guardia Civil, así como los recientes pronunciamientos judiciales en el marco de ofertas
previas por la modalidad de cambio de escala.
En su virtud, a iniciativa conjunta de la Ministra de Defensa y del Ministro del Interior,
a propuesta de la Ministra de Hacienda y Función Pública, y previa deliberación del
Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2023,
DISPONGO:
Artículo 1.

Aprobación de la oferta de empleo público.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se aprueba la
oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2023.
Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente oferta de empleo
público habrán de ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función
Pública y sólo podrán publicarse en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas y
se realizarán de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de ordenación de la
enseñanza en la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo.
Artículo 2. Ingreso directo en el Cuerpo de la Guardia Civil.
Se autoriza la convocatoria de 2.520 plazas para ingreso directo en la Escala de
Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.
Artículo 3. Reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias.
Del total de plazas convocadas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias,
autorizadas en el artículo anterior, se reservan 1.008 a los militares profesionales de tropa y
marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales, de acuerdo con
lo previsto en el artículo 20.4 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, y 185
plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
Las plazas reservadas a militares profesionales de Tropa y Marinería y a los alumnos
del Colegio de Guardias Jóvenes, mencionadas en el párrafo anterior, que no sean
cubiertas por cualquier motivo, se acumularán al cupo de plazas libres.

De acuerdo con lo establecido en los artículos 36 y 37 de la Ley 29/2014, de 28
de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, se autoriza la convocatoria, para
ingreso por promoción profesional en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, de:
a) 85 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de
promoción interna.
b) 20 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de
cambio de escala, para personal de la Escala de Suboficiales y de la Escala de Cabos y
Guardias de la Guardia Civil.
c) 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales, mediante la modalidad de
promoción interna.

cve: BOE-A-2023-16189
Verificable en https://www.boe.es

Artículo 4. Promoción profesional en el Cuerpo de la Guardia Civil.