BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 164

Martes 11 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 100955

metodologías centradas en el trabajo del alumno. Finalmente, el candidato expondrá cuál
será la metodología de evaluación con mención explícita al uso de la evaluación
continua. Posteriormente debatirá con la Comisión durante un tiempo no superior a una
hora.
Antes de la realización de la tercera parte de la prueba el candidato entregará a la
Comisión un resumen de un trabajo original de investigación, realizado individualmente o
en equipo.
La tercera parte consistirá en la exposición oral de este trabajo durante un tiempo
máximo de una hora. Seguidamente, la comisión debatirá con el candidato sobre todos
los aspectos que considere relevantes en relación con el trabajo de investigación durante
un tiempo no superior a una hora.
10.2 La Comisión de Selección dispondrá de un plazo máximo de diez días
naturales contados a partir del inicio de la prueba para completar el proceso selectivo.
11.

Propuesta de provisión de plaza por parte de la Comisión del concurso de acceso

Concluidas las actuaciones de la Comisión, el Secretario, en el plazo máximo de
siete días naturales, entregará, a través de la sede electrónica de la Universidad de
Burgos (https://sede.ubu.es/), toda la documentación relativa al concurso establecida en
el artículo 18 del Reglamento para el Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes
Universitarios en la Universidad de Burgos.
En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el
nombramiento del candidato propuesto, la Comisión establecerá un orden de prelación
de los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La Comisión
publicará la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el
tablón de anuncios del Centro al que se adscriba la plaza y los enviará al vicerrector
competente en materia de profesorado, que los publicará en el Tablón electrónico oficial
y en la web de la Universidad.
Los concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún
concursante supere la puntuación mínima exigida en la primera fase de la prueba. No se
podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la Comisión le
asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de adjudicación de la plaza
adoptada por Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones oportunas que
permitan el nombramiento del concursante seleccionado.
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del
concurso, no podrá exceder de cuatro meses y quince días naturales.
12.

Reclamación contra la propuesta de provisión

Los concursantes podrán presentar reclamación contra la propuesta de provisión de
acuerdo con los plazos y procedimiento establecido en el artículo 19 del Reglamento
para el Acceso de Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios en la Universidad
de Burgos.
Nombramiento y toma de posesión

13.1 En el plazo de veinte días hábiles siguientes al de publicación de la propuesta
de adjudicación en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Burgos, el aspirante
propuesto deberá presentar en el Registro General de esta Universidad o por
cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común, los siguientes
documentos:
a) Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente, en el caso de
nacionalidad distinta a la española.

cve: BOE-A-2023-16122
Verificable en https://www.boe.es

13.